ООО "Глобальные системы": невыплата зарплаты


уид 77rs0029-02-2023-011813-60

РЕШЕНИЕ

именем российской ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2023 года адрес
Тушинский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-6480/2023 по иску первого заместителя Тушинского межрайонного прокурора адрес в интересах Сакеевой Миланы Викторовны к ООО <<Глобальные системы>> о взыскании компенсации за задержку причитающихся работнику выплат, компенсации морального вреда,

установил

Истец первый заместитель Тушинского межрайонного прокурора адрес фио обратилась в суд с иском в интересах Сакеевой М.В. к ответчику ООО <<Глобальные системы>> и, изменив требования, просит взыскать с ответчика в пользу Сакеевой М.В. компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ в размере сумма за период с 01.03.2023 по 10.08.2023, компенсацию морального вреда в размере сумма, ссылаясь на то, фио работала в ООО <<Глобальные системы>> на основании Трудового договора с 02.04.2019 по 30.06.2023. Согласно представленным расчетным листкам задолженность ответчика перед работником на момент увольнения составила сумма и была погашена только 17.10.2023. От выплаты компенсации по ст. 236 ТК РФ, ответчик уклоняется, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.
Представитель истца фио в судебном заседании поддержала требования о выплате компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся работнику выплат и компенсации морального вреда, согласно измененного искового заявления.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о дне и месте судебного разбирательства надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как установлено судом, фио работала в ООО <<Глобальные системы>> на основании Трудового договора с 02.04.2019 по 30.06.2023.
Согласно представленным расчетным листкам задолженность ответчика перед работником на момент увольнения составила сумма и была погашена только 17.10.2023
Разрешая заявленные требования по существу, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку ответчиком доказательств выплаты истцу компенсации за задержку причитающихся выплат, ответчиком не представлено.
Таким образом, на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплаты заработной платы за заявленный истцом период в размере сумма, согласно представленному стороной истца расчету, который проверен судом и признан арифметически верным.
В соответствии со ст.237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы и иных выплат, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма
Также в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,
решил
Исковые требования первого заместителя Тушинского межрайонного прокурора адрес в интересах Сакеевой Миланы Викторовны к ООО <<Глобальные системы>> о взыскании компенсации за задержку причитающихся работнику выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с ООО <<Глобальные системы>> в пользу Сакеевой Миланы Викторовны компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с ООО <<Глобальные системы>> государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 12.12.2023.


фио Гришин