ООО "Горизонт": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1883/2023 ~ М-1335/2023

Дата решения: 22.05.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [М.] [Р.] [А.] Ханты-Мансийский межрайонный прокурор

Ответчик: ООО "Горизонт"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

86rs0001-01-2023-001835-69

решение

Именем Российской Федерации

г. Ханты-Мансийск 22 мая 2023 года

Ханты-Мансийский районный суд [Х] автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи [Б.] И.В.,

при ведении протокола помощником судьи [И.] Д.М.,

прокурор, участвующий в деле, Кущ Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1883/2023 по иску [Х] межрайонного прокурора в интересах [М.] [Р.] Абузяровича к Обществу с ограниченной ответственностью "Горизонт" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Ханты-Мансийский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах [М.] Р.А. с иском к ООО "Горизонт", мотивировав требования тем, что [М.] Р.А. осуществлял трудовую деятельность у ответчика. 26.12.2022. уволен, однако после увольнения окончательный расчет по заработной плате не произведен. В связи с изложенным, просит суд взыскать заработную плату в размере 134267, 17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7262, 82 рублей по 17.03.2023. (день подачи иска) и далее по день фактического расчета.

К судебному заседанию прокурором представлены сведения о частичном добровольном исполнении ответчиком заявленных требований после предъявления иска, ходатайство об отказе от иска в указанной части, а также уточненный расчет размера компенсации за задержку выплаты заработной платы с 28.12.2022. по 16.04.2023. день фактической оплаты в общей сумме 8338, 37 рублей.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. Об отложении рассмотрения дела не просили. С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 26.04.2022. в должности машиниста буровой установки.

Приказом № 2382-к от 26.12.2022. [М.] Р.А. уволен на основании п. 3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации по инициативе работника.

Согласно записке-расчету при увольнении, расчетному листку задолженность работодателя по выплате окончательного расчета составила 184267, 17 рублей.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основополагающих начал Трудового законодательства является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком обязанность по выплате работнику окончательного расчета при увольнении исполнена с просрочкой.

Согласно представленных реестров на выплату заработной платы имеющаяся перед истцом задолженность погашена несколькими платежами: 09.03.2023. — 50000 рублей, 30.03.2023. — 50000 рублей, 06.04.2023. — 84267, 17 рублей.

Прокурором представлено заявление об отказе от иска в указанной части.

Согласно ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Истцом [М]ым Р.А. об отказе от поданного иска суду не заявлено, в связи с чем, отказ прокурора от части исковых требований не может быть принят судом.

В тоже время исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате не могут быть удовлетворены судом ввиду добровольного погашения задолженности ответчиком после предъявления иска.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК рф).

Принимая во внимание период задержки выплаты истцу заработной платы, с ответчика подлежит взысканию компенсация за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, с учетом периодов частичного гашения задолженности, в исчисленной прокурором сумме 8338, 37 рублей за период с 28.12.2022. по 06.04.2023.

Статья 237 Трудового Кодекса РФ определяет, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Поскольку факт нарушения прав истца нашел свое подтверждение, суд, учитывая характер и продолжительность нарушения прав истца, требования разумности справедливости, считает возможным определить к взысканию в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.

Кроме того, по правилам ст. 101, ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 4352 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования [Х] межрайонного прокурора в интересах [М.] [Р.] Абузяровича к Обществу с ограниченной ответственностью "Горизонт" удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Горизонт" (ИНН 8618002005) в пользу [М.] [Р.] Абузяровича (паспорт №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8338 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Горизонт" (ИНН 8618002005) в бюджет города Ханты-Мансийска государственную пошлину в размере 4352 рубля.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд [Х] автономного округа - Югры в течение месяца через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 29 мая 2023 года.

Судья [Х.]

районного суда И.В. [Б.]