ООО "Дагмара": Недостаточное питание и плохие условия работы

11.12.2020 БлаговещенскАдрес: г. Свободный, ул. Ленина д. 47/1ИНН: 2819003174
💸 Средняя зарплата

12 000

Муж проработал в этой компании ООО «Дагмара» с марта до начала декабря (8 месяцев). Когда устраивался, ему руководитель [З.] [В.] [А.] обещал зарплату, от которой отказаться было глупо. Так он попал на участок, но уже практически с первых дней стал понимать, что в этой компании не всë так гладко, как ему преподносили. Муж работы не боится, и он очень ответственный человек, но, во-первых, условия проживания, еда, связь на грани «фантастики», но всë по порядку: Мужики живут в тайге, вдали от дома. Понятно, что не пионерский лагерь, но взрослые мужики, которые работают без выходных, затрачивают физические силы, их кормят, мягко говоря, помоями. Но и этих помоев настолько мало, что просто муж постоянно ходил голодный. Зато высчитывают за питание 12 тысяч рублей за месяц. Даже, простите, хлеб со столовой нельзя было взять. Те женщины (их просто нельзя так назвать) простите, гавкали, как будто бы у них этот кусок хлеба отбирают. Муж приехал, очень сильно похудел. Как же так можно не кормить достойно людей, которые Вам, [З.] [В.] [А.] приносят прибыль.

Отношение, мягко говоря, за людей не считают. Люди работают, ещё раз повторю, без выходных, но и в сильный ливень выгоняют. Конечно, можно сказать, так зачем же терпеть, но так ведь люди идут работать и зарабатывать деньги, которые, заметьте, пообещали Вы, [В.] [А.], и «пообещали» то достойную зарплату. А по итогу получилось, как будто собакам кость кинули. Такое скотское отношение к людям, которые приносят Вам прибыль, недопустимо. Кто после таких копеек, которые Вы заплатили, пойдëт к Вам работать? Достойный человек? Вам, видимо, нужны такие люди, которые за кусок хлеба готовы работать, но так среди них нет грамотных специалистов. Обращаюсь к Вам, [В.] [А.], что Вас ждëт: закон бумеранга ведь никто не отменял. Вы в любом случае будете держать ответ, когда придëт время. Но Вы подумали о своих детях, внуках, правнуках? Что всё то, что Вы делаете с людьми, отразится на них?

Или Вы настолько эгоистичный человек, который думает только о своих потребностях, что даже не задумываетесь, как это отразится на Ваших потомках? Ведь сейчас Вас ненавидит ооогромное количество народа.

А теперь хочу сказать людям, которые захотят устроиться на работу в ООО «Дагмара», потому что Вам наобещают золотые горы: не связывайтесь с этой компанией. Поверьте, это не слова, а крик души не только моего мужа, а десятков людей, которых, простите, кинули по зарплатам.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →