ООО "Детекс лайн": Не рекомендую, низкие зарплаты и перегрузки

Они же ООО «Геральд», ИП Г. и ООО «ПромТехно» и ещё бог знает сколько фирм, но контора одна… Шарашкина контора ещё та, позиционируют себя как крупное предприятие, коим в принципе и являются, но ведут себя потребительски к сотрудникам, как какое-то мелкое ИП. Вбивают в голову, что МЫ должны работать на благо компании, входить в положение компании, помогать. Перевожу: пахать сверхурочно и по выходным. Но был бы толк, зп от этого сильно не увеличивается. Ты можешь отработать по часам два месяца одинаково, а оплата будет почему-то разной. Да, о своих доходах там разговаривать нельзя под угрозой увольнения. Что бы заработать, нужно там жить. Часть зарплаты дают в конверте. Особенно колоритно там бывает в зимнее время, когда народ начинают склонять к поездкам в Москву для украшения электробусов световыми гирляндами, обещая золотые горы. Итог: народ в холоде и мокрых депо пыжится по 12 и более часов, кто-то живёт в хостелах, кормят роллтоном. Зарплата — разочарование. Народ в шоке от такого кидалова, но вот заканчивается зима, и всех увольняют, работы нет. Но видимость создавать нужно, нужно всё время что-то делать: мыть пол, двери, стены, лишь бы не сидеть, иначе сразу к вам бежит администратор с каким-нибудь бредовым заданием, типа «отнеси коробку, принеси с люсей карандаши со склада, а то она одна не донесет». Производство вредное (эпоксидная смола, стекловолокно, пенопласт). Аллергия тут у каждого второго, все чешутся, покрываются пятнами. Средства защиты дают как будто это дорогой скафандр космонавта, и кладовщик под названием [М.] покупает их на свои личные средства. Кстати о [М.], она ненавидит все живое, если только вы не человек мужского пола, и то не факт. Баба-мужик, хабалка каких поискать. Все у неё тупые дебилы… Руководство начинает бурную деятельность только тогда, когда приезжает руководство с Москвы. В обычном режиме все тупят в компе. Изредка проявляется интерес к процессу, что создаёт неудобства, так как не вникнув особо в процесс, дают советы по улучшению или ускорению процесса, за частую бредовые… Начальник цеха [Д.] Р. в своей жизни не державший молотка в руках, раздает советы с особым рвением, создавая видимость работы для руководства и для сотрудников. Пытаясь блеснуть умом, но часто терпит фиаско. Учит всех от электриков до маляров… Другая часть завода занимается тем, что собирает противокражное оборудование (на коленке) из разобранных китайских устройств. Начальник по безопасности [Д.] не может связать двух слов («ээээ, ну это…, как бы, аааа, блин, так сказать» — его любимые выражения), за него инструктаж проводит начальник цеха, устав слушать истории из жизни и невнятные фразы… Из любого сотрудника тут хотят сделать универсального солдата, который всё умеет и может. В итоге, специалист своего дела по сути большую часть рабочего времени работает как подсобный рабочий или уборщица, занимаясь вовсе не своим непосредственным делом. В общем, не рекомендую посещать данное предприятие, ну или рискните, [М.] привет.