ООО ДИРЕКТ КРЕДИТ: отзыв сотрудника
Ужас какой-то! [Д.] [А.] Вы куда смотрите, только с свой расчетный лист!??? [И.] Викторовна-Вы кого назначаете на должность СКС и руководителей? У Вас система. Методом тыка… [С.] Никита-вообще спих все его не устраивает, у него есть 2−3 любимчика, вот те и зарабатывают, как такое может быть??? Оформляют людей (родственников или друзей) на договор ГПХ, а люди-то и не работают по факту, а тот СКС который привёл друга (по документам) получает «приз» в размере 60 часов (один час от 60 до 80 руб)+3000 руб, в среднем от 5−7 тысяч. Это как назвать то? Остальные как лошади пашут за свои копейки, а кто-то из любимчиков [С.] просто себе бонусом бабки кладёт, а когда напьётся так вечно рассказываеи (заметьте руководитель) как обмануть компанию и прочее. Как такое может вообще существовать! УРП- вы вообще существуете ???

-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРгкп (самойлов никита [censored] идиот. Бухает и достаёт всех сотрудников пьяным бредом, провоцируя на конфликт и увольнение, угрожая штрафами и лишением зарплаты. Хотя и работать не кому.. УРП [Д.] [А.] примите меры иначе все сотрудники вскоре уволятся! Далее →
-
Если хотите пошатнуть свою нервную систему, то вам в Директ кредит! Такого скотского отношения со стороны руководства ещё не встречала. Чтобы заработать хоть какие-то деньги, нужно будет попу рвать по 10ч в день, по итогу получишь от 2000 до 7000 т. Постоянно штрафуют кредитных специалистов за отказ клиента, за оформленный кредитый договор не того банка, который не в приоритете, приходится навязывать клиенту банк, который стоит в планах в первую очередь. Так же штрафуют за оформление клиента в 0 т. е. без доп. продуктов, банковских страховок, поэтому КС проще слить клиента и сказать что все банки отказали, штрафуют незаконно от 500р до 3000 т при этом ЗП 60р в час -13% налог. ргкп — постоянно ноет своим сотрудникам о своей проблемной личной жизни, не справляется со своей должностью руководителя, постоянно отыгрывается, доводит до истерики своих подчинённых. Никогда не встанет на сторону своих сотрудников, лишний раз не откроет рот на сотрудников магазина, проще наорать, штрафануть или уволить своего подчинённого, нежели разобраться в данной ситуации. В коллективе панибратские отношения, никакой субординации. Далее →