Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: отзывы сотрудников

Белая зп. Соц пакет. Но сейчас не то время и этим не удивишь. Далее →

Расскажу вам об этой компании более подробно. Надеюсь это поможет тем, кто думает или хочет сюда устроится. С виду всё кажется прекрасно: белая зарплата, программа лояльности для сотрудников, IT кампания (в списке ЦБ и можно взять ипотеку), другими словами заманивают как могут. На собеседовании Вам расскажут не всю правду. Заполните кучу бумажек, будите ждать ответ от департамента защиты бизнеса, потом, если пройдёте, вам сделают цифровую подпись. Весь документооборот электронный через программу. Выходите на стажировку. Вам дают логин и пароль от портала для обучения. После каждого этапа-тест. Ошибки не допускаются, но и тест можно проходить бесконечное количество раз, пока не сдашь всё. После прохождения тестов появляется итоговый, там допустимо 3 попытки и не больше 3х ошибок. Но с прохождением помогают. После присваивается личный логин и пароль для работы. Пока проходил тесты, слушал как работает другой кредитный специалист. И многое меня начинало удивлять. Например, приходит покупатель. Купить некоторые вещи в онлайне нельзя, потому что они в единственном экземпляре, склад маленький, и они приходят прямо в магазин. Есть правило, что в рассрочку через магазин нельзя оформлять без допов (страховок), таким... Далее →

В принципе работа нравится, нареканий нет Пришел студентом на подработку, остался на год) Нравится отношение руководства, всегда идут на уступки, график вообще идеальный, коллектив отличный! Далее →

Мне пойдет) Далее →

Работала в компании больше года: зарплата всегда выплачивается вовремя, отпуска всегда по графику, отличный коллектив как в офисе, так и удаленный в твоем отделе, непосредственное руководство. Возможно брать дни для удаленной работы. Лояльность руководства, когда тебе нужно сходить в больницу. Иногда интересные и творческий задачи. Если у тебя мало опыта, то эта компания дань хороший старт и карьерное развитие для сотрудников. Также есть возможность переходить в смежные отделы компании. Далее →

В отделе персонала очень много проблем: 1. Нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым умениям и как их применять, а не просто скидывать материал от методологов. 2. Нет выстроенной коммуникации как между менеджерами из одного отдела, но разных руководителей, так и выстроенной и удобной коммуникации с другими отделами. До отдела бухгалтерии, например, никогда не дозвонишься, а в скайпе они не хотят отвечать. 3. Обман на собеседовании, что подбором занимается отдел рекрутинга. По факту ты всегда на свою территорию будешь искать кредитных специалистов. Из-за этого при мне много менеджеров уволилось. 4. Высшее руководство в МСК ставит многие задачи, которые нужно исполнить в этот же день или за 2 дня. Очень короткие неадекватные сроки. Но при этом ежедневные задачи никто не отменяет. 5. Зачем так часто менять KPI? На моей памяти его меняли раз 5, но адекватной оценки работы менеджера там все равно нет. 6. По моему мнению, очень раздутый штат руководителей в центральном офисе, к которым обращаться... Далее →

Не нашел Далее →

Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло. Зп сама по себе очень маленька, поэтому сотрудники только и рады выйти в свой выходной, лишь бы немного подзаработать. Вообщем не советую данную работу ( Далее →

- удобный график и район работы  — адекватное начальство  — своевременная зп и премия  — полностью белая зп Далее →

не заметила Далее →

после колледжа нормально) много не требуют, продаю доп продакты от банка, смс, страховки и тд. зп устраивает пока что. задержек зп не было Далее →

не знаю Далее →

Их просто не может быть Далее →

Вэлком если ты имеешь железные нервы и оловянное сердце! очень хамское отношение в рабочем чате, если ты продал допустим рассрочку/кредит без допов (а клиенты обычно не дураки попадаются и могут сделать простые вычесления) на тебя будеь орать руководство не своим голосом прямо в чате при остальных сотрудниках ни какой этики, ни какой субардинации не увидишь! коллеги обычно не поддерживали каждый поджимал свой хвост ведь работа как бы в команде и никто не хочет терять копейки! упустишь клиента, клиент откажется от кредита/рассрочки по своим личным причинам вот тут и начнется настоящий треш! весь день сидишь как на еже! как можно в таких условиях вообще работать? продавцам тоже надо продать свои допы ваши продажи продавцов мало интересуют более того они приводят своих друзей/родственников чтобы ты им оформил голый кредит! постоянно запугивание своих сотрудников штрафами и увольнением! ужас ужасный у меня нет слов! Далее →

Зп 3 раза в месяц, 10 и 25 часы с 16 по 24 премия. Официально, больничные, отпуска все оплачивается Далее →

Что можно сказать о компании которая на 10ом месте в списке по обману? Да, заработать можно, если врешь в глаза клиенту с невозмутимым лицом. Постоянно гневные сообщения в группы от урп что вы никчемные, что она всех уволит (а работать у нее кто будет за 20к, ее не волнует) другие регионы могут выдавать как положенно, тут же урп всем перекрыла кислород, суммы 150к выдавайте со страховкой иначе слив клиента!. Нет сил это уже терпеть, хочется уже чтобы этот директ кредит развалился на части прямо в ад со своим обманом людей и сотрудников Далее →

Много свободного времени Далее →

Отработала в компании год. Все уже изначально было странно, после 3 часов стажировки, где мне сказали просто листать портал, через пару дней мне ставят полный рабочий день, даже не предупредив, что я буду одна. Ничего не зная и не умея… в целом, потом тоже никто ничему не учит. Только штрафами угрожают за невыполнение показателей, либо твои заработанные деньги забирают себе. Кстати, когда я уточняла этот вопрос у ргкп, мне сказали просто съездить отметиться утром и вечером и вот пожалуйста, получите свои деньги Далее →

Нет Далее →

Выпустили работать без обучения, с первого дня писала объяснительную по выполнению плана, хотя я даже не знала, что нужно делать. Руководство игнорирует, хотя в начале обещают помогать и тд. Одни угрозы штрафами, про зп вообще молчу, учетку так и не дали, сидела больше месяца тупо за оклад, на вопросы когда выдадут учетку сказали, что после прохождения обучения, НО доступ к обучению предоставили только на 3−4 неделе работы. Про процесс увольнения: два руководства говорят разную инфу, один говорит, что я по гпх, а другой, что по тк, споры и обращения к юристам, не знание количества дней отработки. Когда вы захотите уволиться, знайте, это долгий процесс т. К. Увольнение происходит через Сбис систему, и как только вы отправите заявление вам будет приходить уведомление с отказом по причине «ближайшая дата увольнения n если заполните заявление сегодня» я добилась того чтоб мне подтвердили увольнение, НО спустя месяц моего ухода мне только сейчас прислали логин и пароль к учётке (зачем хз) а в трудовой книжке так и не появилась строчка с увольнением, вот вам и всё отношение к сотрудникам. Про обман клиентов тоже интересная история)) обходите стороной эту «компанию» Далее →