Директ Кредит: Обман и некомпетентность в компании
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась. Соболезную всем тем, кто там работал/работает. Откровенно обманывают, меняют трудовой договор как им удобно без вашего ведома. При трудоустройстве ТД был прочитан мною неоднократно, но при увольнении я никак не могла найти пункт, где сказано, что мне не выплатят зарплату за то, что я увольняюсь! Молчу про некомпетентность УРП, ТКМ — хамят, ведут себя, как дети малые, закатывают истерики (буквально), считают, что мы им должны! А ТКМ так каждый месяц просит денег занять. Ну, смешно же) При увольнении ТКМ с 10:00 до 22:00 просто весь день названивала, угрожала, психовала, плакала, что я якобы ухожу некрасиво (дорабатывать за бесплатно не захотела, на больничный ушла). Будьте бдительны, они еще и после вашего ухода могут позвонить на ваше новое место работы и [censored] вас с ног до головы. Просто позорище, а не компания).
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиурп [Л.] [Н.] принята с Ренессанс банка, ничего не знает, кроме страхования данного банка. Лучшим методом руководства считает унижение сотрудников и давление на них. РГКП [И.] [Д.] (уведенный сотрудник), бывший КС, не выполняющий показатели, взяли на должность РГКП только потому, что желающих действующих сотрудников не было. Ни разу не посетила ТТ за три месяца работы, обучением сотрудников не занимается, досье и прочее забирает с ТТ супруг. В рабочих чатах общается, как хабалка, что УРП, что РГКП не соблюдают субординацию. Из-за этих недоруководителей уводилось большое количество профессионалов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →