Директ Кредит: Обман и некомпетентность в компании
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась. Соболезную всем тем, кто там работал/работает. Откровенно обманывают, меняют трудовой договор как им удобно без вашего ведома. При трудоустройстве ТД был прочитан мною неоднократно, но при увольнении я никак не могла найти пункт, где сказано, что мне не выплатят зарплату за то, что я увольняюсь! Молчу про некомпетентность УРП, ТКМ — хамят, ведут себя, как дети малые, закатывают истерики (буквально), считают, что мы им должны! А ТКМ так каждый месяц просит денег занять. Ну, смешно же) При увольнении ТКМ с 10:00 до 22:00 просто весь день названивала, угрожала, психовала, плакала, что я якобы ухожу некрасиво (дорабатывать за бесплатно не захотела, на больничный ушла). Будьте бдительны, они еще и после вашего ухода могут позвонить на ваше новое место работы и [censored] вас с ног до головы. Просто позорище, а не компания).
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиурп [Л.] [Н.] принята с Ренессанс банка, ничего не знает, кроме страхования данного банка. Лучшим методом руководства считает унижение сотрудников и давление на них. РГКП [И.] [Д.] (уведенный сотрудник), бывший КС, не выполняющий показатели, взяли на должность РГКП только потому, что желающих действующих сотрудников не было. Ни разу не посетила ТТ за три месяца работы, обучением сотрудников не занимается, досье и прочее забирает с ТТ супруг. В рабочих чатах общается, как хабалка, что УРП, что РГКП не соблюдают субординацию. Из-за этих недоруководителей уводилось большое количество профессионалов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет, и вас возьмут с закрытыми глазами. Собеседование проходит в конкретной точке, куда вам нужно будет приехать на собеседование, а затем на три дня «обучения», в которые вас тупо посадят проходить тесты в личном кабинете на протяжении 8 часов. Далее первые 2 месяца вы будете считаться стажёром, который получает часы + фиксированную премию, что примерно 35 т.р. в месяц в Санкт-Петербурге в 2026 году). Как стажёр целых 2 месяца должен выживать на такую зп? Уже через месяц вы будете понимать все рабочие процессы и сможете делать хорошие чеки, однако в этот период доплату за все допы, которые вы обманным путём навяжете клиентам, вам не дадут! Но будут требовать, чтобы вы работали наравне с теми, кто за это деньги получает! Будут требовать от вас выполнять план! Это абсурд) Также от вас будут требовать, чтобы вы приходили строго в белый верх/чёрный низ, но вам никто ничего не выдаст. Если нет подходящей одежды, то купите за свой счёт с зп 35 к как хотите. Суть работы заключается в том, что вам нужно не просто... Далее →