Стажировка в ДИРЕКТ КРЕДИТ: условия, плюсы, минусы?

Устроился я, значит, в Директ Кредит Центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже, где Эльдорадо (собственно, они друг другу партнеры). В компании просто огромнейшая текучка по многим факторам: во-первых, позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке, где почти никто не ходит, но это ещё не всё, т. к. вы кредитный специалист, в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп. услуги, и не дай бог, ты их не продашь, тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя, чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно, если клиент уйдёт без долгов, поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентам продать кредит, где вы их будете искать — хороший вопрос, да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты, которые вы будете проходить, надо сказать, неплохие (в плане сложности именно) для компании, где вы в месяц в среднем будете получать 10 000. Некоторые лёгкие, а некоторые... Далее →

Думаю, что все написанные сотрудниками отрицательные отзывы, здесь, про эту компанию — чистая правда! Я, как соискатель работы, была приглашена на собеседование. Меня пригласили на торговую точку М.Видео, где оно должно было состояться. Приехав туда, я заполнила анкету и со мной побеседовала старший кредитный специалист этой точки. Она вводно рассказала мне про компанию и саму работу. На следующий день мне назначили прийти на стажировку, чтобы я могла посмотреть «изнутри» на работу и понять для себя, понравится ли мне и смогу ли я работать в этой должности (раньше я в этой сфере не работала)? Я провела на стажировке 3 часа, ни одного клиента за это время не было, но суть не в этом… ЗП со слов КЦ первые 2 месяца будет 10 т. р., а последующие — не меньше 25 т. р., связано это с тем, что первые 2 мес. я буду работать в программе под чужой учётной записью просто за оклад, а последующие месяцы уже под своей + у меня будет премия от оформленных кредитов. Узнала, что день не должен быть закрыт пустым без единого кредита, любыми способами нужно, чтобы хоть кто-то, но был на оформлении… Что любой кредит идёт со страховкой, и что не всегда об этом... Далее →

Минимальная днищенская зарплата за 8−10 часов в день. Компания позиционирует себя как работодателя, предоставляющего гибкий график, но это совсем не так. Я студентка, закончила колледж по профессии банковское дело, в данный момент учусь в университете, очно-заочная форма. Учусь два раза в неделю. Хотела устроиться на работу и пока обучаюсь получать трудовой опыт в сфере своего образования. Не тут то было) Сначала всё кажется радужным, приятные молодые сотрудники, готовые поддержать и всё в этом роде. Я пришла оформляться, но т.к. мне исполнилось 20 лет, мой паспорт находится на перевыпуске, это занимает 10 дней. Я подписала со своей стороны все бумаги о трудоустройстве, как мне сказали — получу паспорт и устроят официально. Начала отрабатывать стажировку, мне сразу сказали, что она оплачиваемая. В первый день мне всё объяснили на скорую руку и на этом всё, моя задача была просто смотреть как оформляют клиентов. И неважно, что я чего-то не понимаю, а они делают в программе всё со скоростью света, потому что им идёт коэффициент за скорость. Прошло несколько дней моего «смотрения», я прочитала все памятки о каждом банке и всё необходимое, не выдержала и попросила попробовать оформить клиента. Всё было хорошо. Прошла неделя... Далее →

Это будет большой текст. А вышестоящее руководство, если хочет получить скрины, записи голосовых сообщений, и видео с собраний с многоуважаемой ргкп, то дайте знать как вам это предоставить. И так, люди как бы вас не заманивали работать в этой организации нет, нет, и ещё раз нет. Только если вы хотите получать в свой адрес 24/7 оскорбления, унижения и прочее. Если вы всё-таки уже проходите стажировку, попросите кс показать их рабочий диалог с руководством. Также готовьтесь к тому, что выходные это не для вас, вас будут заставлять выходить на другие точки, они могут быть по всему городу, и никак не отказаться, ведь это есть в трудовом договоре, и вы обязаны это делать. Это будет на постоянной основе. Также планы, которые вы обязаны выполнить, вы должны подключить клиенту страховку от банка, продать доп. медицинское страхование, всучить две карты рассрочки халва/совесть, а по халве ещё заставить совершить покупку и сфотографировать чек, не сделаешь, выслушаешь столько слов в свой адрес, мол ты последнее ничтожество. И в припцепи работа не так и плохо, научиться продать это всё, это легко. Но с таким руководством работа превращается в ад. Не зря говорят рыба гниет с головы, эта голова уже давно сгнила. А так же насчет головы,... Далее →

Проработала в компании ООО Директ Кредит Центр несколько месяцев в должности младшего бухгалтера отдела расчета и учета заработной платы. Зп- 30-ка на испытательный срок 3 мес. График при собеседовании обговаривался плавающий, а по факту приходилось иногда и по 12 дней подряд работать, график на руки тебе никакой не дают, просто в пятницу, например, говорят что в эти выходные ты работаешь и самое интересное что за выход в свой выходной нет двойной оплаты (как это полагается по Трудовому), просто подсовываю бумажку, где ты, якобы, просишь дать выходной за отработанный лишний день. Типа это не компании так надо, а тебе захотелось. Видела как с нами в выходные выходили сотрудники с других участков, им кадровик давала договор на двойную оплату. Руководитель [Н.] нормальная более менее, но заместитель- Соловьева Мария-неадекватная девушка, с явными признаками психологических отклонений, может унижать подчиненных сотрудников, швырять им документы, ругаться на весь кабинет. Любимая тема-какие же все тупые, а я такая умница и красавица и все беременные- дуры и все в таком духе, при том что в кабинете сидят одни женщины и многие из них мамы (ни разу не слышала чтобы они ее осекли или сделали замечание). Словами не передать, это... Далее →

Работала 3 месяца в компании. К кс (кредитным специалистам) относятся как к рабам. Исходя из того, что они требуют от сотрудников, сумма зп не оправдывает. На стажировке тебя никто не обучает, вертись, крутись сам как хочешь. Когда уволилась, РГКП пишет мне: Может тебе новую тк (трудовую книжку) завести, чтобы с Москвы её не ждать? действительно! А не чего, что у меня и помимо вашей компании опыт работы в других сферах имеется? Часы урезают, впаивают тебе штрафы, обещанную зп не выплачивают. А при увольнении выплатили мне 8к и до свидания. Хотя по факту у меня вышло 18к уже со всеми их вычетами. На мой вопрос РГКП: Выплатят ли мне премию, был ответ: премию при увольнении не выплачивают. Получается, я месяц просто за бесплатно им работала. Не понимаю, как они вообще себе руководство подбирают такое?! Слова РГКП к нашему СКС «Я приказываю тебе, а ты приказываешь своим КС, тебе так сложно что ли? Я твой начальник, а ты их начальник!» «Приказываю», как будто мы чернь какая-то, чтобы с нами так обращаться. Про наших СКС на точке это вообще отдельный разговор… Работу свою не выполняет, всё делаем мы — обычные кредитные специалисты, которые не чего не стоят. Сотрудников не ценят в данной компании. Поэтому и текучка такая... Далее →