ООО "ДОР ЭКСПЛУАТАЦИЯ": Суд частично удовлетворил иск о взыскании долгов по договору подряда.
Номер дела: 2−5473/2022 ~ М-5052/2022
Дата решения: 09.11.2022
Дата вступления в силу: 10.01.2023
Истец (заявитель): [К.] [Д.] [С.]
Ответчик: ООО «ДОР эксплуатация»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делузаочное решение
Именем Российской Федерации
дело № 53rs0022−01−2022−007848−59
производство № 2−5473/2022
г. Великий Новгород
9 ноября 2022 года
Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи [И.] И.А.,
при участии в судебном заседании в качестве помощника судьи [В.] М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] Д.С. к ООО «Дор Эксплуатация» о взыскании денежных средств,
у с т, а н о в и л:
В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также — суд) обратился [К] Д.С. к ООО «Дор Эксплуатация» о взыскании денежных средств.
Истец просит взыскать с ООО «Дор Эксплуатация» на основании договора подряда № от дд.мм.гггг недостающую сумму по заработной плате в размере 229 500 руб. на дд.мм.гггг, а так же выплатить сумму заработной платы на момент вынесения решения с учетом суммы вознаграждения из расчета 96 000 руб. в месяц.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Настромо».
Истец, ответчик в судебное заседание не явились, извещались о месте и времени судебного заседания надлежащим образом. Истец просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.
Исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно статье 309 ГК Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу статьи 310 ГК Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Судом установлено, что дд.мм.гггг между истцом и ответчиком был заключен договор подряда №, по которому истец обязуется выполнить геодезические работы начиная с даты заключения указанного договора. Сумма вознаграждения по договору указана в размере 96 000 руб. ежемесячно. Отчеты, промежуточные результаты проведения работ были регулярно предоставлены ответчику.
Ответчик выплатил истцу за период действия договора подряда с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг 148 200 руб., что подтверждается выписками со счетов. Таким образом, недостающая сумма за выполненные работы по договору № между истцом и ответчиком на выполнение геодезических работ между составляет 229 500 руб.
При этом допустимые и достоверные доказательства выполнения ответчиком своих обязательств по данной сделке суду не представлены.
Суд отмечает, что между сторонами был заключен именно договор подряда, а не трудовой договор. В предварительном судебном заседании дд.мм.гггг истец пояснил суду, что просит взыскать с ответчика вознаграждение по договору подряда.
Следовательно, к возникшим между сторонами правоотношениям положения Трудового Кодекса Российской Федерации о взыскании заработной платы применению не подлежат.
С учетом изложенного суд находит исковое требование о взыскании с ответчика указанной задолженности — 229 500 руб. — обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика суммы заработной платы на момент вынесения решения с учетом суммы вознаграждения из расчета 96 000 руб. в месяц, поскольку договор подряда расторгнут дд.мм.гггг и после указанной даты истец какие-либо работы в пользу ответчика не выполнял.
В соответствии со статьей 98 ГПК Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь статьями 194 — 198, 209, 235 ГПК Российской Федерации, Новгородский районный суд Новгородской области
р е ш и л :
Исковое заявление [К.] Д.С. (паспорт гражданина Российской Федерации №) к обществу с ограниченной ответственностью «Дор Эксплуатация» (ИНН №) удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дор Эксплуатация» в пользу [К.] Д.С. сумму долга в размере 229 500 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований [К.] Д.С. отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Новгородского районного суда Новгородской области
и.а. [И.]
Заочное решение принято в окончательной форме 18 ноября 2022 года.
-
✓ ПреимуществаЗп во время, без задержек Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вас встретят муж и жена, представиться никто из них не пожелает, сами догадайтесь, как к ним обращаться. У жены вечно закатываются глаза, будет дымить айкосом и вести себя так, словно у них мировая корпорация.Муж еще более-менее что-то понимает в работе. Но! Если вы решили работать в офисе, то будьте готовы, что коллектив там даже не змеиный, а крысиный, все ваши ошибки будут записываться и передаваться начальству как ошибки мирового значения, с вас будут драть в три шкуры, будут тыкать в плохое, никогда и ни за что не похвалят, даже не ждите. Прилюдные порки тут как зубы почистить, в порядке вещей. Какое-то время были набраны полупрофессионалы, никто больше полугода не задержался) людей не ценят, обещания не сдерживают. Черная зп. Если примите решение о выходе на работу, то запаситесь магнием. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы сутки через трое, возможность отдохнуть ночью Далее →✗ НедостаткиХозяйка отеля — абсолютно безответственный и некомпетентный человек, которому гостиница досталась в подарок. Заниматься делами гостиницы она не хочет. Мебель старая, пол в одном номере проваливается, затёртый ковролин, постель разваливается в руках, ремонт 90-х, слышен спокойный разговор из соседнего номера. Это я к тому, с чем вам придётся работать и что выслушивать от посетителей гостиницы. Никаких платформ автоматизации, как во всех отелях, нет, все бронирования в бумажной шахматке. Как только заканчивается сезон, гостиница простаивает. Вопрос как повысить продажи хозяйку не интересует, ведь можно задерживать зарплаты или не выплачивать их полностью, что она каждый год практикует. Можно работать весь месяц и остаться с голым окладом в размере «минималки», ведь остальное — премия, которая рассчитывается непонятно как. Нельзя в точности предсказать, сколько ты получишь за N смен в этот месяц. В 2022 году в апреле весь коллектив заставили сидеть месяц за свой счёт, за отработанное зарплата не выплачивалась, а директор скрылась из города и не отвечала на телефон. Все администраторы обращались в прокуратуру, чтобы выплатили зарплату за несколько месяцев. Выплатили, но только голые оклады (по 13 тыс. за месяц). Перерабатывать будут заставлять во время больничных и отпусков. Управляющая может графики править хоть каждый... Далее →

