ООО "Евроменеджмент": отзыв сотрудника
Здравствуйте! Работала 26. 06. 2017г. И 28. 06. 2017г. В гипермаркете Перекрёсток на Салмышской 66/2 и на Маршала [Ж.] 30/2 были предложены дневные и ночные смены. Я выходила в ночь, работа заключалась в проведении ревизии, пересчет товара при помощи сканера (терминала), за смену (с 21: 00 до 9: 00) обещали заплатить 900 рублей, деньги обещали перевести в течение 10 дней после смены на банковскую карту. В итоге не заплатили ничего, когда позвонила в их офис, который находится в Самаре и соответственно звонок туда платный, мне в наглую ответили, что выплаты по Оренбургу будут производиться на следующей недели, а когда я позвонила на следующей неделе мне ответили, что выплаты по Оренбургу производились на прошлой неделе. Объявление о работе было размещено на сайте avito. Требуется счетчик-ревизор з.п. 2500 руб. За смену. На смену в магазин пришло человек двадцать, и там много ещё таких, которым как и мне просто не заплатили ничего. Организация называется ООО «Евроменеджмент» (Тор-Центр Инвентаризация) находятся они в Самаре, а точнее Самара ул. Чкалова 100 эл. Адрес- marina@tor-centr. Ru Приезжают из Самары набирают людей на проведение инвентаризации в магазинах Перекрёсток, а потом попросту не платят.
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →