ООО Живые вина: отзыв сотрудника

05.06.2016 Благовещенск

Директор Фендрикова Елена Викторовна с сотрудниками общается пренебрежительно, придирается к мелочам, доводит до слёз, заставляет делать ту работу, которая не прописана в трудовом договоре, при этом может снять деньги просто так. Выплачивает серую зарплату, при увольнении премии не получите. Очень странная невыносимая женщина, при чём это отмечают все, кто у неё работал и работает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75291
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2014 Харків
    Магазин живые вина просто охамели… Мало того что работа 15 часов в день и за уборщицу, и за продавца, и за бухгалтера, и за грузчика, так еще даже стола для еды сотрудника не нашлось… И пишут зарплату 4 000, а на самом деле только % от кассы, а план по кассе во время стажировки скрывают. Хочу сказать, что работодатели в последнее время до такой степени охамели, что это их нужно проверять на профпригодность, а не нас! Далее →
  • 13.03.2026 Благовещенскменеджер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →