ооо завод легких конструкций "декор" г. Бор, Нижегородская область.: отзыв сотрудника
Отношение никакое. Обещают одну зарплату, а по факту меньше! Отдел кадров работает вообще никак! Касаемо зп, серая бухгалтерия. Половина на карту, половина наличкой. Оформление только через месяц, и ни дай бог будут косяки в это время, зп вы не увидите!
- 👉 Работа в ЗАВОД ЛЕГКИХ КОНСТРУКЦИЙ ДЕКОР Г. БОР НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ в Бору (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Бору (2 отзыва) →
- 🌊 Работа в Бору (60 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущественно ухоженная территория. Неплохо с СИЗами- перчатки, краги, респираторы и прочее. Далее →✗ НедостаткиЗарплата. .Набирают на места сварщиков уже года 3.Набрать не могут, ибо текучка огромная. Обещают по 100 тысяч в месяц, но умалчивают о том, что так как это «сделка"- то такую цифру можно набрать когда сварщик «разгонится"- а это месяц-два работы. Как только сварщик разогнался, и может вроде бы получать по 100 000 рублей- опа!- включается режим угнетения и унижения в лице бухгалтерии. Считают в меньшую сторону, перестают учитывать переработки, или учитывают не так (например вместо 2ой ставки в праздники считают как обычные часы), ну и все такое. короче при ударном труде вместо, казалось бы, честно заработанной сотни сварщик получает 60−70 и идет увольнятся. Местные сварщики- те кто работает уже долго- тихонько посмеиваясь продолжают неспеша работать за свои 50−60 тыщ в месяц-это если повезет. Если не повезет то 40−45.Если вы решили идти туда работать сварщиком на сделку- хорошенько подумайте, ибо может статься так, что, например, станочники-гибщики РАЗОМ уволятся. Все. и половина сварщиков встанут колом, ибо заготовки гнуть некому, а гибщиков взять просто негде, нужно искать, иногда долго и мучительно. И таким волшебным образом ваши «сто тыщ» уменьшаются раза в 2−3. Последите за объявлением по найму- истинно говорю... Далее →
Просветление
15.11.2022 06:38
В ЗЛК Декор работают дилетанты, хорошим и грамотным специалистам там не дадут работать, ибо "сожрут". Зависть, грубость, хамство процветает. Не умеют спокойно решать рабочие вопросы, т.к. не понимают сути работы. Текучка огромная. Хороших специалистов не ценят, т.к. на руководящих должностях дилетанты, не понимающие в профессии, а желающие только получать выгоду и реализовать себя за счет унижения подчиненных.