ООО "Зарайский электротехнический завод": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-39/2022 (2-739/2021;) ~ М-2/731/2021

Дата решения: 19.01.2022

Истец (заявитель): Зарайский городской прокурор в интересах [С.] [Е.] [Н.] [С.] [Е.] [Н.]

Ответчик: ООО "Зарайский электротехнический завод"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

<данные изъяты>

решение

именем Российской Федерации

19 января 2022 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [П.] А.В., с участием

помощника Зарайского городского прокурора Карасевой Е.С.,

истца <данные изъяты>2,

при секретаре судебного заседания [Н.] Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-39/2022 по исковому заявлению Зарайского городского прокурора в интересах <данные изъяты>2 к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Зарайский городской прокурор с учетом уточнений обратился в суд в интересах <данные изъяты>2 с иском к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований указав, что <данные изъяты>2 в период времени с <данные изъяты> по настоящее время работает в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности <данные изъяты>, 3 категории (приказ <данные изъяты>Л/С от 06.04.2020г.). С истцом заключен трудовой договор <данные изъяты> от 06.04.2020г. В период времени сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем ООО «Зарайский электротехнический завод» заработная плата не выплачивалась. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной плате составляет 54 624, 75 руб. Согласно информации, поступившей от ответчика, задолженность перед истцом частично погашена 31.12.2021г. за сентябрь 2021 года в размере 8 640, 99 руб. Согласно представленной в Зарайскую городскую прокуратуру информации из ООО «Зарайский электротехнический завод» о задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате перед <данные изъяты>2 за период времени сентябрь-ноябрь 2021 года составляет 61006, 68 руб. В этой связи истец просит суд взыскать с ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 заработную плату за сентябрь - ноябрь 2021 года в размере 61 006, 68 руб.; проценты за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере 2 246, 81 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебном заседании помощник Зарайского городского прокурора Карасева Е.С. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истец <данные изъяты>2 просил исковые требования удовлетворить, и пояснил, что ответчик не произвел в полном объеме выплату заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года.

Представитель ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Из материалов дела усматривается, что <данные изъяты>2 с 06.04.2020г. по настоящее время работает в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности инженера-технолога, 3 категории (приказ <данные изъяты>Л/С от 06.04.2020г. – л.д. 18).

За период времени сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем ООО «Зарайский электротехнический завод» заработная плата не выплачивалась, что подтверждается информацией о размере задолженности по заработной плате. (л.д. 10).

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 61 006, 68 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 2 246, 81 руб.

Факт невыплаты ответчиком своевременно и в полном объеме заработной платы работнику <данные изъяты>2 за период сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года в судебном заседании был достоверно установлен и не оспорен ответчиком.

Таким образом, исходя из представленного истцом расчета, который судом принимается, сумма задолженности ответчика перед работником по заработной плате составляет за период сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 года в общей сумме 61 006, 68 руб. подлежит взысканию в пользу работника.

С суммой компенсации за задержку выплат заработной платы, рассчитанной истцом, которая составляет 2 246, 81 руб., суд соглашается, расчет находит верным. Названная сумма также подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, считает необходимым взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г.о. Зарайск Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 030, 20 руб.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление Зарайского городского прокурора в интересах <данные изъяты>2 к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 задолженность по заработной плате в размере 61 006 (шестьдесят одна тысяча шесть) рублей 68 коп.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2 246 (две тысячи двести сорок шесть) рублей 81 коп.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении исковых требований Зарайского городского прокурора в интересах <данные изъяты>2 к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании компенсации морального вреда в ином размере, отказать.

Взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в бюджет г.о. <данные изъяты> государственную пошлину в размере 2 030 (две тысячи тридцать) рублей 20 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 28 января 2022 года.

Судья А.В. [П.]