Работа инженером-технологом: отзывы сотрудников
Ищете работу инженером-технологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-технологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 68 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-технологом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про инженер-технолог - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИНЖЕНЕРОМ-ТЕХНОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании инженером-технологом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (51)
-
✓ ПреимуществаКомпания, которая за последние несколько лет начала переживать резкий подъем благодаря ГД. Помимо стабильной основной деятельности компания старается выходить на проекты в тех областях, где еще не была задействована — и это замечательно! Здесь можно набраться крутого и интересного опыта благодаря таким проектам. Да, у кого-то не получается сойтись характерами с руководством или с коллективом, но это норма. Работаю здесь уже год и пока ни о чем не жалею. Далее →✗ НедостаткиИногда приходится задерживаться, но руководство всегда идет навстречу в этом плане. Если задержаться пришлось очень сильно — могут отпустить отдохнуть на следующий день Далее →💬2 комментария
-
В организации существует проблема несогласованности действий между сотрудниками отдела управления персоналом (ОУП) и производственными подразделениями. При трудоустройстве возникают сложности: после первого видеообщения кандидату предлагают приехать на экскурсию по предприятию, находящемуся более чем в 200 км от его места жительства, с предоставлением документов. Однако при дальнейшем общении с начальником отдела никто не просматривает предоставленные документы, поскольку они якобы не нужны. Начальник отдела, проведя беседу, предложил экскурсию по цехам, пожертвовав своим временем, что, по его словам, свидетельствует о готовности рассмотреть кандидатуру. На следующий рабочий день я начал обзвон сотрудников ОУП и представителя компании, но в течение двух часов не получил ответа. Затем мне перезвонили из ОУП и уточнили, кто я и чего хочу. Я объяснил ситуацию, и мне задали вопрос о готовности выйти на работу. Я ответил, что готов приступить к выполнению обязанностей сразу же. Мне сообщили, что на неделе мне перезвонят. Однако спустя 10 минут я получил сообщение о том, что компания не готова рассмотреть мою кандидатуру. Этот случай наглядно демонстрирует отношение к людям и общую организацию работы в компании. Я понял, что компания не собиралась брать меня на работу, но при этом просила приехать человека, живущего более чем в 200 км, потратить время и деньги на дорогу, предоставление... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «ВГК УТ», и мне нравится, что компания вносит вклад в развитие Сахалинской области, обеспечивая углем не только регион, но и экспортируя его в страны АТР. Радует, что компания реализует экологические проекты, высаживая деревья и выпуская мальков лосося в реки. Зарплата стабильная, руководство поддерживает инициативы, а еще приятно осознавать, что работаешь в компании, которая строит крупнейший в России угольный конвейер, чтобы уменьшить нагрузку на дороги и снизить выбросы. Далее →✗ НедостаткиМожет быть и есть, но моей работы не хватает Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРабский труд, работаешь инженером-технологом, и за зарплату в 58 тысяч (оклад) всё остальное — премия, которую могут лишить. Вы не будете сидеть и будете работать как раб, вы выполняете обязанности (химик-технолог, мастер смены и инженер-технолог) за одну зарплату. Ужасные мастера смен, ор и криков вам не избежать на Рязанском проспекте. Люди, не ходите туда, там вас не будут считать за людей, вы — мясо, которое должно выполнить заказ. Ещё есть столовая, но платная, за то копьё, что вы платите, могли бы хоть еду сделать бесплатной, если бы сотрудников за людей считали. Говорят сменный график, но из-за того что у них нехватка кадров из-за их жадности — происходит 7/0! В общем, пишу и буду говорить это всем: не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный соц. пакет, куча приятных бонусов. Приятный и отзывчивый коллектив. Проводят на постоянной основе встречи с высшим руководством. Можно обсудить любой интересующий вопрос. Отличные социально-бытовые условия Далее →✗ НедостаткиБыло бы замечательно заезжать на вахту из любого города. Далее →
-
✓ Преимуществапрочла негативные отзывы и, мягко говоря, ужаснулась работаю не первый год в компании [О.] все устраивает руководство очень адекватное и коллеги хорошие учитывая, что наша компания работает с очень крупными предприятиями, и данон, и рошен, и королевский смак, и никогда претензий к нашей работе не было, то очень удивительно читать то, что написано от других пользователей Далее →✗ Недостаткикак и везде, бывали притирки, но ничего критичного Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице главного сварщика. Данный лысый персонаж не имеет компетенций руководителя, лишает премий и выплат за то что человек отказывается работать сверхурочно бесплатно! Полный идиотизм его руководства отделом приводит к тому что опытные технологи поголовно увольняются. Его заместитель — такой же некомпетентный и неадекватный мешок, который занимается только лишь тем что курит бездымку своего начальника! Постоянное нарушение техники безопасности, но отделу охраны труда по барабану. Чтобы выслужиться перед главным инженером они пишут на каждой проверке что у них всё хорошо. Генеральный директор не оплачивает сверхурочные, кидает работников на деньги. При этом заставляет работать по выходным и сверхурочно, выпуская свои идиотские приказы — дословно в приказе «считаю не рабочие дни рабочими!» Далее →
-
✓ Преимуществаоклад инженера 28 тысяч рублей до вычета, но можно работать сверхурочно и по выходным, если конечно тебе разрешит начальство — смотря как будешь бить челом перед ним. Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов — постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы за просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству — это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши — вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями — при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотела бы поделиться своим опытом работы в компании Тулпар. С самого начала мне пришлась по душе организованность и профессионализм команды. Все процессы были четко структурированы, что позволило мне быстро адаптироваться и начать полноценно работать. Еще одним существенным преимуществом является дружелюбная корпоративная культура. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что создает очень комфортную рабочую атмосферу. Руководство компании также всегда открыты для общения, готовы прислушаться к мнению сотрудников и учесть его при принятии решений. Далее →✗ НедостаткиЧто касается недостатков, то я бы отметила, что иногда возникали перегрузки с работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в рынке. Если есть потенциал, то рассматривают как преемника на руководящую должность. Обучение руководителей и преемников проводят с использованием системы дистанционной подготовки. Есть спорт, культмасс. Кто хочет, тот может заработать, особенно основные рабочие. Далее →✗ НедостаткиСильная бюрократия, надо пройти семь кругов ада, чтобы добиться результата. Минимальное финансирование на обновление парка оборудования. Далее →
-
Ужасная мини компания. Руководитель и его помощница постоянно говорят негатив на работников. В таком состоянии очень трудно работать и опускаются руки и нет желания. Руководитель хочет чтобы ему наладили производство которое сильно упущено за один день. Бардак везде. Не рекомендую. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-006870-40 Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипроработал в данной конторке, говорю сразу, ничего положительного там нет, все положительные отзывы проплачены, откуда там хороший бетон, если лаборатории и карт подбора нет?))штрафы за все и большие, график работы устанавливает директор какой захочет, задержки зп по две-три недели регулярно, а вот расчетают или нет при увольнении, вот это вопрос! текучка бешеная, не успеваешь знакомиться, при чем от должности не зависит. Директор, [А.] А.Ю. постоянно обманывает и клиентов, и работников. Жалобы от клиентов о задержках доставки и качестве бетона каждый день, девченки диспечера плачут от нагрузки и увольняются еле доработав месяц, а предупредишь о дне увольнения, не заплатят. НЕ советую ТУДА НЕ ИДТИ работать, НЕ БРАТЬ бетон, только потеряете время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавных специалистов больше, чем рядовых инженеров. Их квалификация и знания не соответствует занимаемой должности, многие не имеют строительного образования и не разбираются в строительных конструкциях (как правило, это родственники руководства, которым просто присвоили должность). Большая текучка кадров. Чтобы не платить годовую премию, инженеров в строительном отделе часто меняют. Чтобы было понятно, годовая премия за 2021 год платится осенью 2022, почти через год. Если инженер отказывается уволиться по собственному желанию до получения годовой премии, на него устраивают жестокий прессинг. Например, на меня составили акт о нарушении трудовой дисциплины, пока был в отпуске, лишили всех премий и т.д. В акте было указано, что на таком-то чертеже я не исправил поз. 21 на поз. 22 (за это попросили уволиться под угрозой дисциплинарного взыскания и увольнения по статье). Выходные дни здесь оплачиваются только родным. Мне не оплатили и я потом отказывался бесплатно работать по выходным. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолное выполнение взятых на себя обязательств по зарплате, страховке здоровья, обучение и пр. Компания выстроена по современным стандартам, обязанности четко прописаны в трудовом договоре, сверхурочные оплачиваются. Работать приятно, парк оборудования большой, вопросы руководством решаются оперативно. Коллектив отличный, случайные люди не задерживаются. Лучшее предприятие где я работал. Далее →✗ НедостаткиБывает волокита со стороны вышестоящего руководства в принятии решений Далее →
-
Работал инженером технологом там 3 года, система не работает, во всем виноваты технологи, зп которую вам обещают ни разу не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки2 месяца работал без оформления, они не знают, что такое трудовой договор. 1. Сборщики делают все на отшибись, некоторые винты не закручены. Я бы после такой сборки не стал покупать их автомойки. Некоторые гайки есть самоконтрящиеся, а некоторые нет. Эти идиоты не знают о существовании стопорных шайб. При вибрации часть винтов может открутиться. 2. Эти идиоты не знают, что по ГОСТу оформлять спецификацию (перечень составных частей изделия) должен конструктор (естественно, вкупе с чертежом). Об этих двух пунктах я им ничего не сказал, потому что со мной видите ли, не захотели заключать официальный трудовой договор. Заместитель директора по производству [Ч.] поглощает кофе литрами, курит дохрена сигарет и имитирует бурную деятельность, проработал на монокристалле дохрена лет, а не знает, как должен работать конструктор. Либо идиот, либо, что еще хуже, притворяется идиотом. Далее →