ИВТРЕЙД: опасное производство

Белая зп; в коллективе немало адекватных и нормальных людей; Некоторые работают давно, но зарплаты почти никому не повышают существенно; ДМС через год работы. Далее →

Среди руководителей много неадекватных. Постоянно возле курилки, но, видимо, самые важные вопросы как раз там и решаются. Делают акцент на корпоративной культуре, но по факту она немного некультурная.)) Директор отдела персонала как раз олицетворяет эту самую культуру — в кабинете ее не бывает, она ничего не знает, все делает и подсказывает ей кадровичка. Естественно, по 20 раз на дню бегает покурить. Подумайте несколько раз, хотите ли вы работать в компании, где полупьяный дир орет на вас не по делу, выискивает ошибки и получит премию, если сократит расходы на зарплату, вынудив кого-то уволиться. Что касается отдела персонала, то многие решения принимаются и там, а именно кому выплатить премию в 3 тысячи рублей при зарплате ниже рынка. Лояльности также ноль, их парят опоздания в 5 минут. Само производство не самое современное, есть много грязных подсобок, в которых просто неприятно находиться, не то что работать. В отделе продаж текучка, в маркетинге тоже хаос, рабочие просто могут не выходить неделями. Далее →