роствертол: скотское отношение
оклад инженера 28 тысяч рублей до вычета, но можно работать сверхурочно и по выходным, если конечно тебе разрешит начальство — смотря как будешь бить челом перед ним.
Недостатки:Начальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов — постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы за просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству — это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши — вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями — при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом ужас.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РОСТВЕРТОЛ в Ростове-на-дону (8 отзывов) →
Работа в РОСТВЕРТОЛ: 8 отзывов →
Отзывы о работе инженере-технологе в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →
Ужасные условия труда . коллектив в основном 50+, техника безопасности не соблюдает. Приходится выполнять со всем не свою работу а если откажешься то посылают за забор . в 3 цех в отдел механика вопще не за что не советую идти, особенно электриком потому что там работает один дед редкостный [censored] будет постоянно подставлять и гадить, очень жадный человек , хвастливый , завистливый , из за так...
В голове только один вопрос, почему люди работают в этой богадельне за такие копейки, что их держит? На собеседовании обещали одну зп, по факту зп, как подачка, чтоб не сдохнуть! Все премии до рабочих не доходят, начальникам они нужнее! По факту работы, ни один стандарт, ни одна инструкция не выполняются. Сплошные нарушения. За выход в выходной день, ты должен начальнику в ноги кланяться. Ни кому ...
СОГЛАСНЫ! Абсолютно не грамотный не культурный человек, не имеющий и не желающий изучать и работать по внутренней и нормативной документации и с людьми, пользуясь своей должностью и возможностями прилюдно унижает людей с огромным опытом работы, при всем этом не одного дельного замечания по делу. Порой кажется,что он вообще не понимает, что от него хотят сотрудники, которые всегда решали вопросы с ...
