ООО ИА "Енисей": отзыв сотрудника
Зарплата серая, официального трудоустройства нет, как больничных и отпускных. В неоплачиваемый отпуск сможете сходить только летом на 2 недели. График работы не вечерний, а преимущественно ночной. Просто адские переработки без компенсации. Нет четкого графика, все зависит от скорости работы коллектива и информационного потока, поэтому лишний раз с места лучше не вставать, если не хотите оказаться дома ближе к 5 утра. Первые месяцы даже в туалет не будете успевать сбегать.
Обещают 6 часовой рабочий день, на деле приходится работать минимум по 12 часов 6 дней в неделю, чтобы дотянуть до 34 тысяч рублей в месяц. Два раза в неделю будете работать по 15 часов подряд без всяких перерывов. Обедать можно, но только у компа, продолжая работать.
Офис разбитый, грязный и пыльный (постоянно все чихают). Кондиционера нет, поэтому летом +40, обливаешься потом. Зимой мерзнешь. Компьютеры и ПО 20-летней давности, поэтому работать удаленно у вас не получится. Отношение к сотрудникам скотское. Все проблемы, которые возникают на работе, ложатся на ваши плечи. Даже если компьютер сломается, будете сами решать эту техническую проблему. Всегда не хватает сотрудников, постоянная текучка, из-за чего рабочий день (ночь, если точнее) затягивается на 2−3 часа. Через пару месяцев такой работы обязательно начнутся проблемы со здоровьем. Зрение упадет уже в первый месяц.
Избегайте данного работодателя, высосет из вас все силы за копейки, а потом найдет нового «раба».
- 👉 Работа в ИА ЕНИСЕЙ в Красноярске (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Красноярске (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3488 отзывов) →
-
Работодатель отвратительный. Обещает официальное трудоустройство, на самом деле около полугода, как минимум, работаешь без трудового договора. Далее нужно еще уговорить директора принять тебя на работу официально. Я не сумела настоять, отработала 8 месяцев, так и не трудоустроена до сих пор. Пока вы не трудоустроены, зарплата полностью черная. На испытательном сроке это около 11−12 тыс. руб. в месяц на руки. Испытательный срок длится столько, сколько пожелает директор: может, месяц, может, 3 месяца или дольше, как пойдет. После испытательного срока зарплата поднимется максимум до 25−28 тыс. в месяц вместо обещанных в объявлении о зарплате 35+ тыс. При этом официальный оклад на уровне МРОТ, остальное по-прежнему будете получать в конверте. Если работодатель потерял клиента, то он может снизить зарплату сотрудникам, потому что упала прибыль. А когда новые клиенты приходят, увеличивается объем работы у сотрудников, зарплата остается прежней, т.к. «нечего в карман к работодателю заглядывать» (цитата из слов директора). Никакие больничные, отпуска не оплачиваются от слова «совсем». Не можешь выйти на смену, должен найти себе замену, где хочешь и как хочешь, договориться с коллегами, что они за тебя отработают и т.д. В любом случае оплату за эту смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
