ООО Ижевский Крановый Завод: Низкая ценность сотрудников и текучесть кадров
Их нет.
Недостатки:1. Бесконечная текучесть кадров из-за обмана по зарплатам людей, которые устроились в эту помойку работать с улицы. У тех, кто пришёл сюда по блату, проблем с деньгами нет.
2. Особый бзик директора [Т.] и его, если не ошибаюсь, родственницы [О.] — при приёме на работу, например, на должность токаря или оператора станка с ЧПУ предъявляют требование о наличии высшего образования у кандидата на должность чернорабочего. Может быть [censored]?
Эти дебилы считают, что безработных людей, а значит классных специалистов сейчас настолько много, что у них теперь огромнейший выбор, и поэтому на должность простых рабочих эти недоумки решили принимать людей только с высшим образованием.
Так что если ты токарь или оператор станков с ЧПУ, но у тебя нет высшего образования, можешь даже не звонить этим клоунам по поводу работы у них.
3. Людей абсолютно не ценят. Политика такая — не нравится? Вали отсюда! Мы вместо тебя уже завтра другого спеца с опытом примем.
4. На сайте «Хедхантер» бесконечно висят и обновляются постоянно 25−30 свободных вакансий той шарашки. Это говорит о большой текучести кадров. Народ не держится. Бежит отсюда.
Не связывайтесь с этой кучей [censored]!
Ищите работу в нормальных фирмах.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ижевске (21 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе токарем в Ижевске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1182 отзыва) →
-
Кидает на деньги простых работяг. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществазп своевременно. у офисников с 2025г бесплатный кофе-брейк.Предоставляют оборудование для работы (ноутбук, мышка, гарнитура) Далее →✗ НедостаткиРаботала в УК оператором горячей линии. За полтора года функционал трансформировался на 150%. Постепенно все больше и больше работы перекладывают в компании на операторов, штат же при этом расширяется со скрипом, не знаю, что нужно сделать, чтобы акционеры/высшее руководство выделило средства на хотя бы одного еще сотрудника. На обучении очередному чату московское начальство пренебрежительно заявляет, что работа оператора «непыльная», так что оставь надежды на лучшее, всяк сюда входящий.Изначально работа оператора состояла в ответе на звонки и сообщения в чатах от гостей и общении с партнерами, за 2025 г к этому навалили еще огромный пласт работы, проиндексировав зп +5 к. Причем ввели kpi (выполнимый, признаем, в большинстве), которым как кнутом помахивают, если ты чем-то недоволен.К середине года весь негатив партнеров стали пропускать именно через операторов, хочешь выгореть на раз-два — тебе сюда. Для партнеров будешь тем самым местным дурачком-шутом, на которого можно безнаказано наорать, потому что больше не на кого. Скриптов для взаимодействия в негативных кейсах нет, стой и обтекай.В отделе нет ОКК или сотрудника, отвечающего за обучение и адаптацию новых операторов, этим занимаются также действующие операторы за небольшую премию. ВЕСЬ функционал, который должен... Далее →
