ООО "Инкомтех": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5967/2021 ~ М-4985/2021

Дата решения: 09.12.2021

Истец (заявитель): Прокурор Ленинградского района г. Калининграда в лице Санжаревской Н.Ю., [Ш.] [О.] [А.]

Ответчик: ООО "Инкомтех"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-5967/2021

уид 39rs0001-01-2021-008704-05

решение

Именем Российской Федерации

09 декабря 2021 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи [С.] а.а.

при секретаре [Ч.] А.С.,

с участием помощника прокурора Санжаревской Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах [Ш.] О. А. к ООО «Инкомтех» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Ленинградского района г. Калининграда обратился в суд в порядке ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ с иском в интересах [Ш.] О.А. (далее – истец), указывая в обоснование, что прокуратурой Ленинградского района г. Калининграда по обращению истца проведена проверка по вопросу невыплаты ей заработной платы, в ходе которой установлено, что [Ш.] О.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Инкомтех» с 03.12.2020 в должности специалиста по кадрам-делопроизводителя, уволена 02.04.2021 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника. Место работы – <адрес>. По условиям Трудового договора (п.1.9) за выполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается заработная плата пропорционально отработанному времени из расчета должностного оклада в соответствии со штатным расписанием в размере: 27000 рублей в месяц, дополнительные выплаты (премии) начисляются и выплачиваются на основании отдельных приказов работодателя согласно положению об оплате труда.

На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 76 144, 15 рублей, обязать выдать [Ш.] О.А. справку о сумме заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинградского района г. Калининграда Санжаревская Н.Ю. заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец [Ш.] О.А. в судебное заседание не явилась, судом извещена надлежаще.

Ответчик ООО «Инкомтех» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причины неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении дела не обращался.

В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ООО «Инкомтех» зарегистрировано в качестве юридического лица по адресу: <адрес>, ИНН 7801430544, ОГРН 1077847041250, является действующим юридическим лицом. Исходя из данных Арбитражного суда Калининградской области несостоятельным (банкротом) на момент вынесения решения общество не признано.

Судом установлено, что [Ш.] О.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Инкомтех» с 03.12.2020 в должности специалиста по кадрам-делопроизводителя, уволена 02.04.2021 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника. Место работы – <адрес> нарушение требований Трудового законодательства ООО «Инкомтех» не выплатило [Ш.] О.А. окончательный расчет при увольнении.

Задолженность перед [Ш.] О.А. составляет 76 144, 15 рублей. Расчет задолженности: 27 000 рублей (задолженность за марта 2021 года) + 23 000 рулей (бонусы за дополнительную работу, начисленные директором филиала) + 26 144, 15 рублей (компенсация за неиспользованный отпуск).

Кроме того, согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Проверкой установлено, что 11.05.2021 [Ш.] О.А. направила в адрес работодателя письменное заявление о выдаче справки о выплаченной заработной плате за весь период работы в ООО «Инкомтех». Однако, до настоящего времени запрашиваемые документы [Ш.] О.А. не выданы.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу начисленной заработной платы в размере 76 144, 15 рублей, судом сделаны выводы на основании представленных истцом документов.

Учитывая изложенное, суд считает требования прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах [Ш.] О.А. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 76 144, 15 рублей, об обязании выдать [Ш.] О.А. справку о сумме заработной платы, законными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составит 2 484, 32 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах [Ш.] О. А. к ООО «Инкомтех» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить

Взыскать с ООО «Инкомтех» (ИНН 7801430544, ОГРН 1077847041250) в пользу [Ш.] О. А. задолженность по заработной плате в размере 76 144, 15 рублей.

Обязать ООО «Инкомтех» выдать [Ш.] О. А. справку о сумме заработной платы.

Взыскать с ООО «Инкомтех» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 484, 32 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 16 декабря 2021 года.

Судья А.А. [С.]