ООО "Инструментальный дом": Судебное разбирательство по иску о выплате пособия по уходу за ребенком.

Уникальный идентификатор дела 77rs0020−02−2021−001488−52

Номер дела ~ материала 02−2008/2021 ∼ М-0488/2021

Стороны Истец: [Н.] В.В. Ответчик: ООО «Инструментальный дом»

Дата поступления 27.01.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 29.03.2021

Дата вступления решения в силу 30.04.2021

Cудья [А.] О.В.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 29.03.2021 УИД 77rs0020−02−2021−001488−52 №2−2008/2021 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 марта 2021 года Перовский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего судьи [А.] О.В. при секретаре Полищук Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−2008/2021 по иску … … к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, морального вреда, у с т, а н о в и л: Истец … … обратилась в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, морального вреда, ссылаясь на то, что она с 01.11.2017 года и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с наименование организации на основании Трудового договора №24. С 24 октября 2019 года по февраль 2021 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия. наименование организации произвел оплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за период с октября 2019 года по август 2020 года. На основании изложенного, просила взыскать с наименование организации ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с сентября 2020 года по февраль 2021 года в размере 38 341 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Истец … … в судебное заседание не явилась, о дне слушания извещалась надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. Представитель 3-го лица Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиала №38 в судебное заседание явился, пояснив, что они в рамках программы «Прямые выплаты» выплатили истцу пособие по уходу за ребенком за период с августа 2020 г. по февраль 2021 года в полном объеме в сумме 45 093, 71 руб. Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Судом установлено, что 01 ноября 2017 года между истцом и ответчиком ыл заключен трудовой договор №24, в соответствии с которым истец была принята на работу в наименование организации на должность менеджера по работе с клиентом в отдел продаж. 19 августа 2019 г. у истца родился сын фио. С ноября 2019 г. истец находится в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Из представленной ответчиком справки следует, что истцу было выплачено пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2019 г. по июль 2020 г. В соответствии со ст.11.2 Федерального Закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно ч.1 ст.13 Федерального Закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). В соответствии со ст.14 Федерального Закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 №101 выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация работодателя в лице руководителя и главного бухгалтера. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и материнству, застрахованным лицам (работающим по трудовым договорам) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно ст. 2 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и являются застрахованными лицами. Организации — юридические лица согласно п. 1 ч. 1 ст. 2.1. Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» являются страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1. Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных данным Федеральным законом. Согласно п.п. 2 — 4 ч. 2 ст. 1.3. Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, признаются: беременность и роды, рождение ребенка; уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены ст. 1.4. Закона, в их числе: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Согласно ст. 4.6. и ч. 1 ст. 13 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица, в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в ФСС РФ, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Вместе с тем, ч. 4 ст. 13 Закона определен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых пособия назначаются и выплачиваются территориальным органом страховщика. 1.В случае прекращения деятельности работодателем на день обращения застрахованного лица за пособиями. При этом, прекращением деятельности страхователя является его ликвидация с внесением соответствующей записи в егрюл. 2.В случае отсутствия возможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодеком РФ. При этом, если у организации имеются валютные счета, а так же в случае если счета организации заблокированы или арестованы, то оснований для назначения и выплаты пособий территориальным органом страховщика на лицевой счет застрахованного лица не имеется. 3.В случае отсутствия возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда о взыскании с работодателя пособий и постановления судебного пристава исполнителя об окончании исполнительного производства в связи с отсутствием возможности установления местонахождения должника и его имущества на которое может быть обращено взыскание. 4.В случае, если на день обращения застрахованного лица за пособиями в отношении страхователя (работодателя) проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве работодателя, Других оснований для выплаты пособий территориальным органом страховщика на лицевой счет застрахованного лица действующим законодательством не установлено. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, согласно которого с 01.01.2021 г. выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется Фондом социального страхования. В соответствии с расчетом пособия, представленным третьим лицом, размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет составляет с августа 2020 г. по январь 2021 г. ежемесячно по 6 752, 00 руб. и в феврале 2021 г. — 4 806, 22 руб. Из представленных третьим лицом документов следует, что пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за период с августа 2020 г. по февраль 2021 г. было выплачено Филиалом №38 Отделения ФСС в рамках программы «Прямые выплаты» в соответствии с п.3 Положения об особенностях выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат. При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, при этом, поскольку данная задолженность не была выплачена ответчиком своевременно, а выплачена третьим лицом только в ходе рассмотрения дела, что свидетельствует о нарушении трудовых прав истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 5 000, 00 руб., что отвечает требованиям разумности и справедливости, при этом, в остальной части морального вреда суд отказывает в иске. Согласно ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в бюджет г.Москвы государственную пошлину в сумме 300, 00 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с наименование организации в пользу …фио… моральный вред в сумме 5000, 00 руб. Взыскать с наименование организации госпошлину в бюджет г.Москвы в сумме 300, 00 руб. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд через Перовский районный суд г.Москвы. Судья: [О.]