ООО "Камстройгрупп": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−2885/2021 ~ М-1340/2021
Дата решения: 14.05.2021
Дата вступления в силу: 05.06.2021
Истец (заявитель): [Щ.] [А.] [А.]
Ответчик: ООО «Камстройгрупп»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делуДело №
41rs0№-40
решение
ифио1
Резолютивная часть
14 мая 2021 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего судьи [Г.] Л.П.,
рассмотрев в упрощенном порядке гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Камстройгрупп» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст. ст. 220, 224, 225, 232.4 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Камстройгрупп» в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 580 рублей 20 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на дд.мм.гггг в размере 1641 рубля 90 копеек, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, судебных расходов в размере 10 000 рублей, а всего — 64 278 рублей 41 копейку.
В удовлетворении заявленных требований в оставшейся части ФИО2 отказать.
Разъяснить сторонам, что они вправе подать заявление о составлении мотивированного решения суда в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения.
Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись Л.П. [Г.]
Копия верна.
Судья Л.П. [Г.]
Подлинный документ вшит в материалы дела №, находящегося
в производстве Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании-это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная, а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок. Далее →✗ НедостаткиПросто тупо кидает на деньги. Обещает одно, а по факту другое. Для этого выстроена целая система ловушек, штрафов и прочего. Но даже если все четко делать — вовремя приходить и уходить, не бухать, выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. А перед тем как швырнуть, попытается на тебя навесить неисправное оборудование, подставить тебя в перерасходе материалов. Выдаст тебе б/ушную, ношеную спецодежду — а списывать будет как за новую, снимет тебе хату, а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз, а сам мол вернет потом. Не вернет. Корпоративы его … на которых ты, если голодный приехал, голодным и уедешь, еще и платить придется за себя. Билет покупает только туда — оттуда будете лететь за свои. Обязательно будут ситуации, когда тупо будет не на что есть. Суточные, как и зп, он задерживает. Хотя если посмотреть на сайте «за честный бизнес» и текучести, вроде нет у него (ага, типа 1−2 человека за год увольняются) и по 33 мульта в год зарабатывает. Насчет заработка его — думаю, даже побольше он мутит, а вот людей штрафует и кидает налево и направо. Далее →