Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Петропавловске-камчатском с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Петропавловске-камчатском.
💲 Какая зарплата в Петропавловске-камчатском?
Сотрудники указывают зарплаты от 19477 до 165939 рублей
Средняя зарплата 55 109 руб. в месяцЭто на 34% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПЕТРОПАВЛОВСКЕ-КАМЧАТСКОМ? Статистика зарплат →
Вы из ПЕТРОПАВЛОВСКА-КАМЧАТСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (113)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств настолько же мало, насколько мал пенис артёма тимофеева Далее →✗ НедостаткиТимлидер а.т.т. — тупорылая и гнилая крыса, которая втихаря увольняет людей без объяснения причин. Сначала обсасывает сотрудников и дает советы, а потом в крысу по выдуманным из своей больной головы причинам увольняет. а.т.т., сходи полечи голову, у тебя кукуха едет. Ты не король и не пуп этого мира, ты максимум катышек из пупка моего деда. Надеюсь, что тебя уволят ровно таким же крысиным образом. Нормального человека Артемом не назовут. Факт. Не устраивайтесь сюда, и тем более не связывайтесь с этим [censored] гнилым. Надеюсь, что вас, казиношников тухлых, посадят за нелегальщину. Я еще в суд подам на эту шарашкину контору и насру под дверь Артему. ББ, ублюдки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к работникам как к людям, а не как к быдлу, зп выплачивается в полном объёме, билеты покупаются туда и обратно, график работы 12 через 12, кормят нормально, бытовые условия желают быть лучше, начальство нормальное, всегда выслушает и примет правильное решение, в целом завод мне понравился, рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть на всех заводах, здесь можно закрыть на них глаза Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить отзыв об организации АО Озерновский рыбоконсервный завод 55, он же РКЗ 55. Итак, начнем по порядку: 1. При трудоустройстве организация обещает достойную заработную плату, по итогу за рейс почти 4 месяца с достаточно хорошим выловом выплатили максимально смешную сумму. Как и по каким критериям компания рассчитывает пай, известно только им. Расценок и какой-либо информации не дают. Зарплату начисляют тоже непонятно по какому принципу, в один месяц приходит одна сумма, в другой совершенно другая. Складывается такое впечатление, что начисления делают по настроению. 2. Уволить по собственному желанию организация не хочет, максимально затягивая данный процесс, так как не могут найти замену, хотя заявление писали на замену за месяц до прихода. 3. При увольнении требуют личный состав отгуливать отпускные, тем самым нарушая ТК РФ о компенсации отгулов в двойном размере. По слухам, только у повара получилось компенсировать, и то с боем. 4. Организация компенсирует покупку билетов только до судна, обратно летишь за свой счет. В общем итог: если вам негде жить и вы готовы работать за копейки, то данная фирма для вас. Остальным не советую даже думать об этой организации, ибо впоследствии вы будете очень сильно разочарованы. Надеюсь, что данный отзыв поможет кому-нибудь не попасть в данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании-это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная, а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок. Далее →✗ Недостаткипросто тупо кидает на деньги. Обещает одно, а по факту другое. для этого выстроена целая система ловушек, штрафов и прочего. Но даже если все четко делать-вовремя приходить и уходить, не бухать, выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. а перед тем как швырануть попытается на тебя навесить неисправное оборудование, подставить тебя в перерасходе материалов. Выдаст тебе б.ушную ношеную спецодежду-а списывать будет как за новую, снимет тебе хату, а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз, а сам мол вернет потом. Не вернет. Корпоративы его … на которых ты если голодный приехал-голодным и уедешь, еще и платить придется за себя. Билет покупает только туда-оттуда будете лететь за свои. Обязательно будут ситуации когда тупо будет не на что есть. Суточные как и зп он задерживает. Хотя если посмотреть на сайте «за честный бизнес» и текучести вроде нет у него (ага типа 1−2 человека за год уволняются) и по 33 мульта в год зарабатывает. Насчет заработка его -думаю даже побольше он мутит-а вот людей штрафует и кидает налево и направо Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМне очень комфортно взаимодействовать с начальником Радмилой, мы на одной волне. Сотрудники в офисе доброжелательные. На кабинетах прикольные таблички. Я работаю в «Денежном саду», а есть ещё «Мечтательная», кабинет «Богов» и прочие. Вид из окна на озеро и сопки потрясающий! Ещё раз благодарю за приглашение и содействие моему приезду на Камчатку. Далее →✗ НедостаткиНемного в шоке от жилья, но в целом условия нормальные, чистоту наведу, а ремонт фасада дома явление временное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПонятная система оплаты труда, стабильная. Работа интересная (для меня). Коллеги готовы помочь, если что-то не понятно, заинтересованы чтоб все получалось. Нет работы ради работы. Лично ко мне прислушивались как к специалисту. Задержек по зарплате не было. Далее →✗ НедостаткиЗнаю, что если накосячить, нарушить правила, особенно рабочему персоналу на стройке, будут штрафы. Долгий процесс собеседований, их несколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в Компании начала с ноября прошлого года. Сразу что пообещали — выполнили. Претензий к работе нет. Коллектив очень хороший) руководство всегда поддерживает и если какие-то проблемы всегда решаем все вместе) начинала работать в маленьком офисе, а теперь даже есть свой кабинет))) не могу даже и минусов назвать, так как таковых нет) Работу свою люблю, ценю) Очень нравится, что действительно помогаем людям. Далее →✗ НедостаткиНо тут есть один минус, что иногда все-таки получаешь от них негатив, как ни крути, процедура банкротства длинная, часто Клиенты переживают из-за этого Далее →
-
Мой отзыв о работе в технической службе СПА ОТЕЛЯ «Лагуна» на Камчатке (он же ООО «Голубая Лагуна»). Отзыв негативный, и надеюсь, он кому-нибудь поможет сделать правильное решение о трудоустройстве в это место. В целом сама организация может и неплохая, и общий коллектив всего объекта очень даже неплохой. Но вот работа в технической службе (далее ТС) — это просто ад. В руководстве ТС стоит технический директор, с которым простой работяга почти не пересекается, потом инженер, за ним мастер (он же бригадир). Непосредственным руководством занимаются инженер и мастер. Как такового профильного образования у обоих нет (если и есть, то есть к этому очень сильные сомнения), как нет и понимания о выстраивании рабочего процесса. О технике безопасности тут никто и не слышал, как о трудовом кодексе и нормах рабочего времени. Очень радует, что сама компания старается заботиться о своих сотрудниках, предоставляя хорошие условия для проживания, хорошее питание, стабильную заработную плату, возможность посещения бассейна, какие-либо корпоративные мероприятия и выезды по Камчатке, но стоит понимать, что многие из этих условий не для простых работяг, а для руководителей и сотрудников среднего звена. Простой техник просто даже не узнает о каком-нибудь выезде или мероприятии, а если и узнает, то записаться не сможет, потому что «у вас рабочее... Далее →
-
При работе 6/1 фактически будете пахать 24/7 (разница во времени с офисом — минус 9). Из плюшек — день сотрудника раз в неделю и бесплатный трансфер до ПК или Елизово. Заселят в общагу со всеми вытекающими. Зарплата ниже среднего уровня по Камчатке. Вообще, выбор за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место. Далее →✗ НедостаткиМножество людей мечтают о работе там, попасть трудно, но оказавшись на месте, погружаются в тухлое болото, сотворённое несменяемой королевной и её кучерявым сожителем. Офис нашпигован прослушкой, руководство не приемлет даже плохой мысли о нём. Если твоё мнение не совпадает с королевским — тебя выживут. Любым способом. Коллектив поделён на любимчиков и всех остальных. Стукачество и лизоблюдство как залог успешной карьеры. Кидалово на всём, на каждом шагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, ген директор вроде как бы в интересах в работе Далее →✗ НедостаткиВсякая нечесть в лице пилевина вообще не умеет обшятся с работниками! придумывает всякие правила что бы работягам создать проблемы, ведёт себя как будто он хозяин и владельца всего.челове [censored] рыжая конченая! все специалисты только от этого гонднона от туда бегут да и вообще он создоет такие отношения к пгс что бы у рабочих руки опускались в работе! мрась человек! кроме того совсем не ценят специалистов платят всем одинаково (хоть что делай всё равно одна ЗП со всеми, вывод один просто сидеть на [censored] часы), Далее →
-
-
✓ Преимуществахорошая зарплата, за относительно непыльную работу. многие пишут про конченое руководство, плохой коллектив, неадекватные требования и тд, но у меня такого как ни странно не было. руководству до меня почти не было дела, если не считать администратора торгового зала, с которым мы уже через неделю закорешились и были на ты. остальные ребята что со мной работали, тоже были как хорошими сотрудниками, так и отличными людьми. вообщем никто моих прав не нарушал, все вели себя как подобает. работал я по 8 часов в день 5 дней в неделю, и график никак без моего согласия не менялся, выходных не лишали, вообщем всё было стабильно. Далее →✗ Недостаткисамым раздражающим наверное были указания «сверху» касательно планировки магазина, расположения игрушек на полках и тд, которое могло меняться по несколько раз за месяц, при этом это не имело никакого смысла, а так же огромное количество приходящего товара, для которого не было места на в торговом зале (а по правилам весь товар должен быть именно там, за редкими исключениями), который всё же надо было расположить. как? это проблемы уже непосредственно таких как я. это говорит о том, что высшему руководству нет дела до локальных проблем в магазинах, которых не было, если бы хотя бы раз в месяц кто-то сверху посещал магазины. ах да, проработал я ровно месяц после чего был уволен. в этом виноват как и я, своим мягко говоря наплевательским отношением к работе, так и начальство, которое при первом же недовольстве решило от меня избавиться, за сотрудников они не держатся, не смотря на то, что что когда работал, что сейчас у них сильная нехватка кадров, и замену мне нашли лишь через два месяца. но не смотря на всё это, я бы хотел туда вернуться, правда вот вряд ли там кому-то интересно чего я хочу Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, минус 5 звезд для них много! Проработал в данной компании 10 месяцев, понял, что зря с ней связался, условия договора не выполняют, зарплату задерживают на 2−3 месяца, никаких отпусков и никакой компенсации за неиспользованный отпуск. При окончании договора деньги выплачивают в неполном объёме и это в лучшем случае, напарнику совсем не заплатили. Формой не обеспечивают, приходится приобретать на свою скромную зарплату, не обеспечивают ничем лиц, стоящих на постах, в том числе никаких гигиенических средств. С работниками общаются как с быдом! Согласился по неосторожности временно хранить у себя принадлежащие им вещи, теперь они же грозят мне судом видите ли они не могут приехать и забрать их, а ты в этом виноват. Тем, кто собирается поработать на данном предприятии совет не связывайтесь, себе дороже! Обходите стороной, по большому радиусу! Далее →
-
✓ ПреимуществаКамчатка -довольно красивое место. Но не забывайте о том, что цены здесь значительно выше цены по сравнению с другими регионами России. Работа с учениками доставляет удовольствие, как и в любой другой школе. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данное место работы. Токсичная атмосфера, создаваемая руководством. Так как немногие поедут на Камчатку, не совсем квалифицированные учителя преподают. Учителя с хорошим опытом работы будут рассматривать очень осторожно данную школу, чтобы не попасть впросак. По опыту, если захотите уволиться, то не получится сделать это легко и быстро. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что есть какие-то достоинства. Хотя было полезно узнать от рекрутера о зп, которая от 80 до 120 тыс рублей. Это большая разница на мой взгляд, а по сути меньше 80тыс даже. Это невысокая зп для Камчатки, т к ты тратишь свое время, энергию вдали от всего мира. Далее →✗ НедостаткиНа моё счастье я только проходила собеседование с [Н.] [Р.], и осталась под впечатлением. Во-первых, во время собеседования она была одета в какую-то футболку, обнажая свое плечо, по моему мнению не по статусу совсем такой стиль одежды. Во-вторых, все вопросы, которые она мне задавала были с листа скаченного с интернета, и она просто тупо задавала все вопросы по порядку, не понимаю о том что какие-то были ни к месту. Собеседование длилось за 30−40 минут в течение этого времени она задавала только вопросы. Что-то похожее на допрос. [Н.] хотела второе собеседование, где она подробнее бы объяснила о работе в её школе. Не понимаю зачем иметь несколько собеседований, и тратить время энергию в никуда, не понимая подходит тебе это рабочее предложение или нет. После собеседования рекрутер написал мне, что [Н.] хотела бы иметь второй этап, спросив точную дату моего рождения и место проживания. Это было первый раз моей жизни, когда директор школы интересовался такими данными. На следующий день рекрутер опять мне написал и спросил если Я готова поделиться данными своего дня рождения и место проживания (просто год рождения, не устроил их). Я ответила, что нет и поэтому мне было отказано... Далее →