Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Петропавловске-камчатском
Ищете работу менеджером по продажам в Петропавловске-камчатском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Петропавловске-камчатском для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Петропавловске-камчатском
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Петропавловске-камчатском?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 15 000 руб.
Средняя зарплата 15 000 руб. в месяцЭто на 82% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, конечно, потратить свое драгоценное время, то да, можете попробовать, но смысла нет сидеть месяцами на якобы больших процентах от продаж, которых все равно не получите (холодные обзвоны), когда вас клиенты будут посылать далеко и надолго разными словами… И даже когда клиент созреет приобрести свою родословную, вас могут просто кинуть и забрать уже готовых клиентов к оплате. Есть там такая якобы нач. продаж «душная» [Е.]. Самой руководительнице на вас будет плевать, она вечно чем-то будет занята, что та у нее перед носом творит. Конечно, все еще к этому серая зарплата. На своем опыте первый раз с таким бардаком столкнулась. И клиентам не советую обращаться в эту чудо-фирму за заказом своей родословной… Есть другие центры, более квалифицированные и за меньшие деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиХотите поработать бесплатно и послушать мат от руководителя? Тогда вам в Карго! Несмотря на обещания, не трудоустраивают официально. Как итог, прошло уже 3 недели, деньги за работу до сих пор не выплачены. Корпоративная культура и коллектив на нуле — по проблеме с выплатой обратился к ответственному менеджеру [О.], которая сообщила, что сама уволилась и не получила деньги, позвонил помощнику руководителя [К.] — сказала, зачем мне звоните? Звоните руководителю. Позвонил директору [С.], но в итоге услышал только мат, после чего он бросил трубку. Ноутбук и гарнитуру нужно использовать свои, обещанную «рабочую» базу клиентов никто не предоставляет, корпоративную почту и приложения приходится настраивать самостоятельно, т.к. IT-ишников нет. Десять раз подумайте прежде чем идти работать в такую «компанию»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДирекция не умеет и не хочет платить ЗП. Действительно, зачем ему это? Он скрывается от налогов, и всё у него хорошо, до поры, до времени. Только забыл про бумеранг, который обязательно вернется и долбанёт его по голове. А мы, его работники, пишем письмо в трудовую инспекцию, и пусть всё у него будет без проблем, и выплатит нам долги. Заплати налоги и живи без проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивалась, переживала, что от темы строительства я далека и поэтому ничего не выйдет. Но главным моим плюсом всегда были продажи, поэтому все-таки решилась пойти на собеседование. После того, как прошла (хотя это было не легко и очень волнительно) началось адаптирование и обучение. Сейчас изучаю все о строительстве, о недвижимости в целом. Компания серьезно относится к обучению, чтобы на выходе получить профессионалов, это радует. Пока все нравится, хочу уже скорее начать полноценно работать и показать себя) Далее →✗ НедостаткиДостаточно сложно пройти собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование с [Ю.] Чирко на позицию менеджера по продажам. Во время беседы [Ю.] все время отвлекалась, постоянно звонил телефон, в кабинет заходили какие-то люди, несли какие-то бумажки. На следующий день [Ю.] позвонила и сказала, что готовы сделать мне предложение о работе. Я сказал: давайте попробуем, но мне нужно еще 1−2 недели, чтобы доработать на текущем месте и передать дела, на собеседовании мы это обговаривали. [Ю.] сказала: да, конечно. Через 1, 5 недели я позвонил ей с вопросом, когда, собственно, выходить. [Ю.] сказала, что перезвонит мне до конца дня и как сквозь землю провалилась. У меня был еще один вариант, где работать, так что я не особо переживал, но серьезные люди так не делают. Ситуация как нельзя лучше характеризует и самого «директора по персоналу», и всю эту шарашку.. Далее →
-
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата! Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались! Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим! Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить! Далее →
-
ООО "Карум": Суд удовлетворил частично иск о взыскании заработка и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4881/2024 ~ М-3702/2024 Подробнее →