ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ: Отсутствие взаимодействия и доверия
Не заметил
Недостатки:Приехал на собеседование с [Ю.] Чирко на позицию менеджера по продажам. Во время беседы [Ю.] все время отвлекалась, постоянно звонил телефон, в кабинет заходили какие-то люди, несли какие-то бумажки.
На следующий день [Ю.] позвонила и сказала, что готовы сделать мне предложение о работе. Я сказал: давайте попробуем, но мне нужно еще 1−2 недели, чтобы доработать на текущем месте и передать дела, на собеседовании мы это обговаривали. [Ю.] сказала: да, конечно.
Через 1, 5 недели я позвонил ей с вопросом, когда, собственно, выходить. [Ю.] сказала, что перезвонит мне до конца дня и как сквозь землю провалилась.
У меня был еще один вариант, где работать, так что я не особо переживал, но серьезные люди так не делают. Ситуация как нельзя лучше характеризует и самого «директора по персоналу», и всю эту шарашку..
- 👉 Работа в ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36202 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на собеседование с директором по персоналу (как она сама себя назвала) Юлией Чирко. Похоже, г-жа Чирко перевыполняет план по запоротым собеседованиям. Она не утруждает себя ни подтверждением встречи, ни скидыванием корректных данных кабинета, где она проводит собеседования. Окей, мы не гордые и нашли все самостоятельно. Явившись к оговорённому времени, она попросила подождать меня за дверью, т.к. была занята. Ок, я уделил ей ещё 15 минут своего времени. Когда я собирался уже уходить, т.к. режим Хатико у меня не работает более 15 минут, [К.] по персоналу милостиво пригласила меня на аудиенцию. Я понял, что наконец зажглась моя счастливая звезда и я могу попытать своё счастье на позицию Руководителя отдела продаж. Но не в силах совладать с эмоциями и слезами счастья, душившими меня, я вынужден был отказаться от главного собеседования в своей жизни. Не понимаю, откуда у простого кадровика такая корона на голове и такие алмазы в ж.пе. Если человек считает себя профессионалом, то и отношение к кандидатам должно быть профессиональным. Людям, которые ценят себя и своё время, рекомендую обходить данную компанию стороной. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
