585*ЗОЛОТОЙ: Отпуск согласовывают, но не удалось взять в августе
Преимущества:
Полностью белый доход, помимо оклада идет процент с продаж. KPI по месяцу выполнимые, я за год закрывала всегда.
График 3/2, с 10 до 21−00 (так работает ТЦ, где расположен магазин), добираться до дома близко.
Оклад стандартный, процент от продаж выплачивают в полном объеме, ничего не урезают.
с руководством нормальные взаимоотношения, иерархия, конечно есть, но без перегибов. К сотрудникам относятся уважительно.
Недостатки:График отпусков заранее согласовываем, договариваемся между собой в коллективе. Но в последний раз у меня не получилось на август отпуск взять, только сентябрь.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Петропавловске-камчатском (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ продавцом-товароведом? →
- 👉 Отзывы о работе продавцом-товароведом в Петропавловске-камчатском (1 отзыв) →
- Работа в Петропавловске-камчатском (382 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемое вышестоящее начальство! Прошу обратить внимание на данное ОП. С повышением в должности действующего начальства данного подразделения ДГО на объектах творит то, что вздумается ей. А именно имеет постоянный доступ к витрине без сотрудников, в результате чего каждая ревизия проходит с недостачей, а изделие новое в конечном итоге находится «временно» в ломбарде, далее после высчитывания из ЗП сотрудников данное изделие волшебным образом возвращается на свое место. Не странно ли? Уважаемая Д.Ф. закрывает глаза, либо же типа не знает о данных деяниях. Ай-ай-ай. Особенно страдает Ленинградская 49. Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
Ювелирная сеть «585 Золотой»
26.05.2026 10:00
Добрый день!
Благодарим за развернутый отзыв и высокую оценку условий работы. Нам особенно ценно, что вы отмечаете полностью «белый» доход и соблюдение гарантий по выплатам.
Что касается графика отпусков: мы понимаем, как важно планировать отдых на желаемый период. В каждом магазине действует внутренний порядок согласования, основанный на производственной необходимости и очередности. Если ситуация требует дополнительного рассмотрения, приглашаем написать мне лично на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru — разберемся в деталях и вместе поищем решение.
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»