ООО "КВМ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1108/2023 ~ М-122/2023

Дата решения: 02.03.2023

Дата вступления в силу: 02.05.2023

Истец (заявитель): [Г.] [Н.] Михайлович, Прокурор города Владимира

Ответчик: ооо "квм"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-1108/2023

уид 33rs0002-01-2023-000202-32

заочное решение

именем Российской Федерации

2 марта 2023 года

Октябрьский районный суд <...> в составе:

председательствующего судьи [И.] м.с.,

при секретаре фио2,

с участием:

прокурора фио3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <...> гражданское дело по иску прокурора <...> в интересах фио1 к ооо «квм» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда

у С Т А Н О В И л:

Прокурор <...> в интересах фио1 обратился в Октябрьский районный суд <...> с исковым заявлением к ооо «квм», в котором, с учетом уточнений, просит взыскать компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ в размере 56 745, 02 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

в обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой <...> проведена проверка по обращению материального истца, по вопросу соблюдения Трудового законодательства.

в ходе проверки установлено, что фио1 с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг осуществлял трудовую деятельность в ооо «квм» в должности руководителя службы качества.

Согласно сведениям ооо «квм» перед фио1 имеется задолженность по заработной плате с октября 2021 года в размере 297 305, 36 руб.

Судебным приставом – исполнителем на указанную сумму задолженности возбуждено исполнительное производство, которое не окончено.

с дд.мм.гггг с ответчика подлежит взысканию компенсация по ст.236 ТК РФ.

Неправомерными действиями работодателя работнику причинен моральный вред.

Представитель истца в суде поддержала заявленные требования в полном объеме; не возражала против рассмотрения дела в заочном порядке.

Материальный истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались.

в соответствии с ч. 1 ст. 233 гпк рф в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь указанной нормой, с согласия истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

в соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

в соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

в силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

в силу ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

в соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что дд.мм.гггг между ооо «квм» и фио1 заключен трудовой договор ###, по условиям которого последний принят на работу на должность руководителя службы качества, ему установлена заработная плата в виде должностного оклада в размере 40 000 руб., а также возможность начисления иных премий, доплат стимулирующего характера; согласно дополнительному соглашению от дд.мм.гггг должностной оклад установлен в размере 25 000 руб. в месяц.

Пунктом 4.4. Трудового договора установлены сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца – 30 число текущего месяца; 15 число месяца, следующего за отчетным.

дд.мм.гггг в прокуратуру города от фио1 поступило заявление о том, что с октября 2021 года не выплачена заработная плата.

в настоящее время судебным приставом – исполнителем на сумму задолженности в размере 297 305, 36 руб. возбуждено исполнительное производство, которое не окончено.

Таким образом, в связи с нарушением работодателем сроков выплаты заработной платы с ооо «квм» подлежит взысканию денежная компенсация по ст.236 ТК РФ с дд.мм.гггг в размере 56 745, 02 руб. (расчет компенсации представлен).

Суд принимает во внимание расчет истца, поскольку ответчиком расчет не представлен.

в связи с допущенным нарушением трудовых прав работника с работодателя в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей, который суд находит разумным и справедливым, соответствующим характеру допущенного нарушения, суммы задолженности и периода просрочки.

Согласно ч.1 ст.103 гпк рф издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 нк рф от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, с ооо «квм» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2 202, 35 (1 902, 35 + 300) рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 гпк рф,

р Е Ш И л:

исковые требования прокурора <...> удовлетворить.

Взыскать с ооо «квм» (инн ###) в пользу фио1 (паспорт 1717 ###) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг в размере 56 745, 02 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ооо «квм» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 202, 35 рубля.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд <...> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд <...> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд <...> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья [М.]

Решение в окончательной форме изготовлено дд.мм.гггг.

Председательствующий судья [М.]