ООО КИДСГРУПП: отзыв сотрудника
Здравствуйте!
В г. Благовещенске открылся супермаркет детских товаров Kids-Group в ТЦ Флагман. Перед открытием сотрудники работали внеурочно, без выходных, чтобы магазин открылся вовремя. Мы работали с августа, нас не оформляли, говорили, что официально будет оформление с даты открытия. За август зарплату нам выплатили только в конце сентября и то слышали такие заявления как, откуда у нас деньги, ведь мы не открылись. Нам заплатили, мы надеялись на лучшее, так как новая точка, надо время. Открытие было 28−29 сентября, но официально нас оформили с 01 октября 2017. Интересно кто работал с период август-сентябрь? Наверное невидимки. Когда нас оформляли официально, увидели, что зарплата ниже, чем при собеседовании 20 т.р. (из которых зп 15 т.р. и премия 5 т.р., которую хочу плачу, хочу нет). Нам пообещали, что будут платить как обещали 25 т.р. после испытательного срока. Мы надеялись на лучшее, ведь все таки было обещано больше, чем на бывшей работе. Но вот проходили дни, и все больше расстраивались… Руководство в лице Мельникова [А.] постоянно оскорбляет сотрудников, а ведь он во многих аспектах не имеет понятия в работе. Наверное его взяли за красивые глаза или что-то другое, так же заведующая в лице Ирины, поведение не из лицеприятных, и во многих вопросах в работе зав.магазина нет знаний и уровня. В общем не идите в данную фирму, берут на одну должность, работаешь за всех, говорят, что ты холоп, и должен подчиняться любым приказам, и все только в устной форме, руководство в лицах Мельников [А.] [С.] [А.] [И.] [В.] Мешков [С.] — обсуждают, смеются, оскорбляют сотрудников и в этом не стесняются, постоянные переработки, потом руководство говорит об этом, что не оплачивают их и смеются, а всегда говорят, что все у них по ТК и вопросы текущие рабочие не решают, телефонные трубки не берут, зарплату задерживают, говорят, что просто нет продаж, нет денег и т.п., приходят менеджеры, которые поставляют товар в магазин, идут возвраты товара, похоже и им не платят… Как заканчивается стажировка, они увольняют сотрудников, которые им не нравятся без их ведома, по согласованию сторон и без расчета. Пошли заявление в трудовую инспекцию. Руководство просто прячется и не выходит на связь. Удачи им в таком же направлении развиваться.
-
✓ ПреимуществаВсем привет! хочу дать огласке про контру ООО нарман набирают людей на маломыр И МНОГО КУДА Галаева Елена Николаевна ©121087,г.Москва, вн.тер.г Муниципальный Округ Филевский Парк, ул Барклая, д. б стр.5, помещ.1А/4 МНН 7730279774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал1 000 О00руб., Дата регистрации 01.06.2022 и кидают на деньги кормят завтраками деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают как что-то надо от них узнать они говорят пишите в телеграмм там есть чат бот, а этот чат бот может не ответить вообщеРЕБЯТА УЖЕ второй МЕСЯЦ НЕ МОГУТ получить зарплату КТО уволился ОНИ СРАЗУ В черный список отправляют И НЕ КТО НЕ МОЖЕТ дозвонится ДО ЭТИХ чертей Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу дать огласке про контру ООО «Нарман». Набирают людей на маломыр и много куда. Галаева Елена Николаевна ©121 087, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный Округ Филевский Парк, ул. Барклая, д. б стр. 5, помещ. 1А/4 МНН 7 730 279 774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал 1 000 000 руб., дата регистрации 01.06.2022. И кидают на деньги, кормят завтраками, деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают, как что-то надо от них узнать, они говорят пишите в телеграм, там есть чат-бот, а этот чат-бот может не ответить вообще.Ребята, уже второй месяц не могут получить зарплату. Кто уволился, они сразу в черный список отправляют, и никто не может дозвониться до этих чертей. Далее →
-
✓ Преимуществаконтора мошенников набирают ЛЮДЕЙ НА работу И ПОТОМ просто кидают НА деньги. А ВСЕ отзовы которые написоно ТИПО хороша контора ЭТО купленые .. МНЕ ДАЖЕ менеджер САМА говорила ЧТОБ Я написал хорошые отзовы И МНЕ ДАДУТ сверху 25 000 ТРУБ И куратор ВАДИМ ТОЖЕ САМОЕ глворил. НАРОД НЕ ведитесь НЕ связывайтесь С ЭТОЙ гнилой конторой Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги Далее →