ООО" Клининг ЮГ": невыплата зарплаты
гр.дело №2-6/2019
заочное Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
10 января 2019 года г.Шебекино
Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи [Н.] С.В.,
при секретаре судебного заседания [З.] Е.А.,
с участием истца [В.] Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [В.] ФИО8 к ООО «Клининг ЮГ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
[В.] Ю.Н. обратился в суд с иском к ООО «Клининг ЮГ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что он был принят на работу в ООО «Клининг ЮГ» по договору с 23.12.2017 года по 30.11.2018 года в должности помощника оператора (заправщика). Зарплата была оговорена в размере 60 рублей в час, расчет должен производиться за один календарный месяц. За период с 01.06.2018 года по 01.11.2018 года истцу не выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 52800.00 рублей: в июне 2018 года истец отработал 19 смен по 12 часов и 1 день — 4 часа, заработная плата составила 13920.00 рублей; в июле 2018 года отработал 15 смен по 12 часов, заработная плата составила 10800.00 рублей; в августе 2018 года 8 смен по 12 часов, заработок составил 5760.00 рублей; в сентябре 2018 года отработал 20 смен по 12 часов и 2 смены по 6 часов, что подлежало оплате в размере 15120.00 рублей; в октябре 2018 года отработано 10 смен по 12 часов, заработная плата составила 7200.00 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате 52800.00 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000.00 рублей.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в размере 52800.00 рублей в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Пояснил, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Клининг ЮГ» на территории АЗС №416, расположенной по адресу: Белгородская область, Белгородский район, п.Разумное, 11 км автодороги Белгород-Шебекино, принадлежащей ООО «Лукойл», на следующих условиях: график скользящий - два рабочих дня по 12 часов, 2 дня - выходные. Зарплата была оговорена в размере 60 рублей в час. В его обязанности входило оказание услуги по заправке автомобилей, уборка территории АЗС, выполнение иных вспомогательных и подсобных работ на АЗС. Учет отработанного им времени фиксировался в рабочем табеле учета фактически отработанного времени. Табель вела менеджер АЗС ФИО5, которая проставляла отработанные дни и часы. Данная информация передавалась ответчику, который, в свою очередь, перечислял денежные средства в счет выплаты заработной платы работникам начальнику ФИО6 на ее личную карту. Заработную плату ему выдавали наличными 20-22-го числа каждого месяца. Заявление в части требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 20000.00 рублей не поддержал.
Представитель ответчика ООО «Клининг ЮГ» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен, правовую позицию относительно исковых требований не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.
Представитель третьего лица ООО «Лукойл» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещено.
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 г. № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса РФ при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что 23.12.2017 года между ООО «Клининг ЮГ» (заказчик) и [В.] Ю.Н. (исполнитель) был заключен договор сроком действия до 30.11.2018 года, поименованный сторонами договором возмездного оказания услуг, согласно которому исполнитель обязался по заданию заказчика оказывать услуги по заправке автотранспорта третьих лиц (клиентов) на автозаправочной станции (азс), адрес (местонахождение) которой определяется сторонами в настоящем договоре, а заказчик принял на себя обязательство принимать и оплачивать результат оказанной исполнителем услуги (п.1.1. договора).
Согласно п.1.2, п.2.1.1-2.1.2 договора исполнитель обязался одновременно с подписанием настоящего договора письменно согласовать с заказчиком продолжительность времени оказания услуги в конкретные календарные дни и неукоснительно соблюдать время начала и окончания оказания услуги в конкретные календарные дни. В первый день оказания услуги ознакомиться (под роспись) с нормами и правилами, установленные владельцами и действующими в месте оказания услуг (на АЗС), и соблюдать их (п.1.3, п.2.1.4). Заказчик обязался оплачивать услуги, оказанные исполнителем и принятые заказчиком по данному договору, а также уплачивать с подлежащих оплате по настоящему договору сумм (стоимости услуг исполнителя) подоходный налог и иные, в случае необходимости, установленные законодательством налоги и сборы, связанные с оказанием исполнителем услуг по данному договору (п.2.2.7). В разделе 3 договора сторонами установлена стоимость услуг исполнителя в размере 60 рублей/час. Также стороны установили, что сдача-приемка результата оказанной услуги оформляется двусторонним актом, расчетным периодом для целей настоящего договора является 1 календарный месяц
Согласно ст.16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого в соответствии со ст.ст. 57 - 62 названного Кодекса.
В соответствии со ст. 779 Гражданского кодекса РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
В соответствии с п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" к характерным признакам Трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего Трудового распорядка, возмездный характер Трудового отношения.
Согласно ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, то есть регулярной (постоянной, систематической) работы, определяемой должностью, профессией (специальностью), квалификацией с подчинением работника правилам внутреннего Трудового распорядка и регулярной выплатой работнику заработной платы.
По трудовому договору в соответствии со ст. 56-59 Трудового Кодекса РФ работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законами и иными нормативно-правовыми актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего Трудового распорядка.
Таким образом, основными признаками Трудового договора являются выполнение работы личным трудом, на определенном рабочем месте, территории работодателя, как правило в рабочее время в соответствии с распорядком работы предприятия, включение работника в производственную деятельность предприятия, выполнение работником работы определенного рода, а не разового задания, регулярная выплата работнику заработной платы.
Понятие гражданско-правового договора приведено в ст.420 Гражданского кодекса РФ, согласно которой под ним подразумевается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Условия такого договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 421 Гражданского Кодекса РФ).
Статьей 779 Гражданского кодекса РФ предусмотрены существенные признаки договора возмездного оказания услуг. Так, предметом договора возмездного оказания услуг является осуществление определенных действий в объеме, определяемом конкретным заданием заказчика.
Таким образом, в отличие от Трудового договора основными признаками гражданско-правового договора являются не регулярное выполнение работ определенного рода, вида за регулярное вознаграждение (ежемесячную заработную плату), а выполнение конкретной работы (оказание услуги) определенного объема за определенную договором цену, как правило, вне территории заказчика, вне связи с режимом работы заказчика, в соответствии с конкретным, разовым заданием заказчика, с оформлением документа, подтверждающего принятие заказчиком результата работы (услуги).
Судом установлено, что [В.] Ю.Н. на основании договора от 23.12.2017 года оказывал услуги по заправке автотранспорта третьих лиц (клиентов) на автозаправочной станции (азс), выполнял обязанности помощника оператора (заправщика).
Как следует из пояснений истца, продолжительность времени оказания [В.] Ю.Н. услуги фиксировалась в рабочем табеле учета фактически отработанного времени. Иные акты выполненных работ не составлялись.
Условиями заключенного договора между сторонами не предусмотрен режим работы, личного заявления о приеме на работу истец не подавал, приказ (распоряжения) работодателя о приеме на работу, в котором была бы указана должность, размер заработной платы, дата начала работы, не издавался, запись в трудовую книжку истца не вносилась. Учитывая изложенное выше, суд квалифицирует возникшие на основании договора от 23.12.2017 года правоотношения гражданско-правовыми.
Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
Как установлено судом, продолжительность времени оказания истцом услуг по заправке автотранспорта третьих лиц на автозаправочной станции №416 ООО «Лукойл» фиксировалась в рабочем табеле учета фактически отработанного времени.
Согласно табелям учета фактического отработанного времени на АЗС №416, копии которых представлены истцом, [В.] Ю.Н. в июне 2018 года отработал 19 смен по 12 часов (228 часов) и 1 день — 4 часа, в июле 2018 года отработал 17 смен по 12 часов (204 часа) и 1 день 7 часов, в августе 2018 года 12 смен по 12 часов (144 часа).
Указанные табели фактического отработанного времени были подписаны представителем АЗС №416 в лице менеджера фио5.
Из пояснений истца следует, что до настоящего времени ответчиком не произведена оплата отработанного им времени за период с 01.06.2018 года по 01.11.2018 года.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Таким образом, в силу того, что ответчик уклоняется от предоставления доказательств в подтверждение своих возражений, суд вынужден исходить из тех доказательств, которые были представлены истцом в судебном заседании.
Учитывая, что ответчик не произвел оплату оказанных истцом услуг за период с 01.06.2018 года по 31.08.2018 года, доказательств обратного им не представлено, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Клининг ЮГ» в пользу [В.] Ю.Н. задолженности за указанный период по договору возмездного оказания услуг от 23.12.2017 года в общей сумме 35220.00 рублей: за июнь 2018 года 13920.00 рублей (19 смен по 12 часов = 228 часов и 1 смена - 4 часа из расчета 60 руб. /час за июль 2018 года 12660.00 рублей (17 смен по 12 часов = 204 часа и 1 смена 7 часов из расчета 60 руб. /час в августе 2018 года 8640.00 рублей (12 смен по 12 часов = 144 часа из расчета 60 руб. /час).
Требования истца о взыскании с ответчика задолженности за сентябрь-октябрь 2018 года удовлетворению не подлежат, так как факт оказания [В.] Ю.Н. услуг в указанный период по заправке автотранспорта не нашел своего подтверждения в судебном заседании.
Заявленные исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 20000.00 рублей истец не поддержал, в связи с чем они не подлежат удовлетворению. Кроме того, поскольку правоотношения сторон признаны гражданско-правовыми, указанные требования также удовлетворению не подлежат.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно пункту 8 части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Поскольку истец при обращении в суд был освобожден от оплаты госпошлины, то таковая подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в сумме 1256.60 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск [В.] Ю.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Клининг ЮГ» в пользу [В.] ФИО9 задолженность по договору возмездного оказания услуг от 23.12.2017 года в сумме 35220.00 рублей.
Взыскать с ООО «Клининг ЮГ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1256.60 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.В. [Н.]
мотивированное решение
изготовлено 15.01.2019 г.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Шебекино (2 отзыва) →
