ООО "Комбинат "Волна": отзыв сотрудника
Встречаю значительное количество отрицательных отзывов по ООО Комбинат Волна, не согласен с данной позицией, поэтому предлагаю ознакомиться с моим откликом о предприятии, основывающимся на пятилетнем стаже работы.
ООО «Комбинат Волна» одно из старейших заводов Красноярска, с учетом истории предприятия начинающейся с 1951 года, в компании работает много династий, соблюдается социальная политика, направленная на ветеранов комбината, проводятся вечера встречи, устраиваются чаепития. Предприятие имеет положительную репутацию в гос. структурах, к каждому празднику при положительных результатах работы и даже сравнительно небольшом стаже объявляют благодарности путем награждения грамотами предприятия, Холдинга, Администраций г.Красноярска, Свердловского района и Красноярского края, что при достижении определенного стажа позволит получить ветерана труда на пенсии, и обеспечить льготы при оплате ЖКХ.
Зарплата средняя по г.Красноярск, полностью белая, ежегодно индексируется. Выходные, ночные для сменных работников оплачиваются, в соответствии с законодательством. Задержек по выплате заработной платы нет. При трудоустройстве медосмотр за счет бюджета комбината. К Новому году выдаются подарки детям работников, проводятся бесплатные новогодние детские утренники в домах культуры и театрах города.
На предприятии имеется комбинат питания, где можно сравнительно недорого пообедать, кроме того, стоимость питания частично компенсируется.
На предприятии есть свой медпункт — куда можно обратиться, персонал всегда поможет. Есть спортзал, где в определенные дни после работы можно позаниматься спортом.
Доставка до комбината осуществляется автобусами Холдинга, маршрут которых проходит по основным транспортным артериям Правобережья г.Красноярск. Если планируете передвигаться с Левого берега Красноярска, то необходимо планировать пересадку под корпоративный автобусный маршрут. В случае передвижения до Комбината Волна пешком с 60 лет Октября или пересечения Затонской и Мусоргскогого, дорога может занять 10−15 минут. Если передвигаетесь на личном автотранспорте, то проблем с парковкой не будет, перед комбинатом большая автостоянка.
Предприятие ведет активную моложёную политику, проводятся корпоративные праздники и командные игры, нацеленные на создание дружеской обстановки между работниками. Среди предприятий цементной красноярской площадки, а также предприятий Свердловского района проводятся игры по разным видам спорта, проводится ежегодная спартакиада Холдинга.
Руководство компании нацелено на создание комфортных рабочих мест, удовлетворяющих всем нормам, с требуемой периодичностью проводится оценка рабочих мест. Данный факт подтверждает установка кондиционеров для комфорта крановщиков в кабинах мостовых кранов цеха, для работников цеха в комнатах отдыха.
Необходимо отметить наличие большого количества опытных специалистов готовых поделиться знаниями с молодыми работниками. Все руководители, прошли путь с самых низов комбината, поэтому знают все особенности производства, по возникающим вопросам к ним всегда можно обратится — примут для обсуждения, по имеющимся предложениям примут и достойно оценят.
[Х.] [Е.]
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолный отстой, времена царя гороха, по рынку застряли в 80 годах. Коммерческая служба нулевая, просто сбыт, тупо сбыт и сплетни. Почему-то обсуждают все начальника отдела продаж В., как она с айтишником шоркается и до него на заводе с кем-то. Противно слушать, но при устройстве коллега И. меня зачем-то посвятил в её половую жизнь. Короче, команды нет, одно лицемерие и сплетни. Не советую и не желаю никому попасть в такой гнилой коллектив Далее →
-
Ужасная компания, в отделе бардак, все друг другу улыбаются, а за спиной грязь льют. Руководитель самодур, ставят задачи: пойди туда не знаю куда. Слаба на передок из рассказов её же любимчиков. Слава богу, сбежал. Гнилые люди… Нет команды, все ноют про условия, но при руководстве улыбаются и [censored] лижут… Далее →