ООО Комитет по наградам и званиям бывшие ООО 85 Регионов: отзыв сотрудника

11.05.2016 • Можайск

В данной компании постоянная текучка кадров. Начальство обращается с сотрудниками как с рабами. Постоянные задержки в зарплате и даже аванс дробят на части и задердивают с выплатой. А если ты хоть как-то чем-то не понравился исполнительному директору тебе и вовсе не отдадут твои чесно заработаные деньги и при увольнении даже не подумают отдавать. При увольнение обольют тебя грязью и не задумаются что нарушают законадательную часть. Работать ты будешь не через ТК РФ, а трудовой договор лишь фикция, так же компания всячески уходит от налогов. И по приказу мыть офис-это цветочки. А самое главное- активно грабят наивных людей! полный [censored] обеспечен! КАК сотруднику ТАК И покупателю!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73576
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 • Можайск • Помощник мастера
    Я проработала на заводе полгода, в должности помощника мастера… Из плюсов: своевременная оплата труда и размер оплаты (в сравнении с районным)… Больше плюсов нет! Руководство от слова совсем на «небе»! Отношение к сотрудникам — никакое! Организации труда и отдыха нет! Переработки оплачиваются в разы ниже, чем в договоре! Технологический процесс нарушается из-за компетенции руководящих работников и отсутствия взаимосвязи между ними.. Далее →
  • 16.12.2025 • Можайск • 👍3
    Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики! Далее →