ООО Комитет по наградам и званиям бывшие ООО 85 Регионов: отзыв сотрудника
В данной компании постоянная текучка кадров. Начальство обращается с сотрудниками как с рабами. Постоянные задержки в зарплате и даже аванс дробят на части и задердивают с выплатой. А если ты хоть как-то чем-то не понравился исполнительному директору тебе и вовсе не отдадут твои чесно заработаные деньги и при увольнении даже не подумают отдавать. При увольнение обольют тебя грязью и не задумаются что нарушают законадательную часть. Работать ты будешь не через ТК РФ, а трудовой договор лишь фикция, так же компания всячески уходит от налогов. И по приказу мыть офис-это цветочки. А самое главное- активно грабят наивных людей! полный [censored] обеспечен! КАК сотруднику ТАК И покупателю!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Зарплата отпуск все белое Далее →✗ НедостаткиЭто адские планы по товару дня и СТМ. Им всё мало. Призывают забыть о совести и только продавать. Новый регионал Н. Н. Желаю вам здоровья. Каждый день угрозы и депримирование, стандарты обслуживания. Держит сеть депутат Госдумы. Куча менеджеров и кадров на одного подчиненного, тридцать начальников. Вы пошли в профессию помогать людям? Забудь, продавай то, что говорят. Далее →