ООО КонтурПроффи: отзыв сотрудника
Пригласили на работу. На собеседовании обещали золотые горы. Все условия для работы, все для вас только работайте, нам нужны постоянные кадры, стабильная работа, продавайте онлайн кассы. З/п два раза в месяц, оклад + премия (минимум 30 тыс.рублей) в действительности все оказалось совсем не так красиво. Отработала две недели, настал день выплаты з/п и тишина. Коллеги отработали и по полтара месяца з/п так и не увидели.
Трудоустройства нет.
За две недели даже паспорт никто не спросил, даже по настойчивому вопросу не получила ни какого ответа.
🔍 Похожие отзывы:
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →