ООО "КорТрейд": отзыв сотрудника
Работать в «КОРе» — словно растоптать свою личность и забыть о существовании прав человека, Конституции РФ и ТК РФ. Из-за постоянной нехватки персонала всех выводят работать в полные смены — это с 9.00 до 20.00. А платить за переработку не любят. Зато любят штрафовать даже за опаздание в 10 минут. Опоздаешь на час — 500 рублей штрафа. Оклад тут 6 тыс, все остальное — на усмотрение руководства. Переработка выдается наличными, остальное — на зарплатную карту. Премию всегда задерживают на день — два. В субботу, воскресенье и праздничные дни введен режим «комендантского часа»: с 12 до 16 работник не имеет права покинуть рабочее место ни под каким предлогом. Выходить на улицу запрещено в любое время. Иначе — штраф 2000 руб. Курить в курилке в выходной день в 12.01 — штраф от 500 до 1500 рублей. С телефоном вообще нельзя показываться. Три опаздания — могут полностью депримировать. В выходные дни служебная столовая не работает, приходится питаться в общей столовой с такими ценами и блюдами из просроченных продуктов. Даже за кипяток там требуют 3 рубля, хотя кружки всегда грязные, вода из-под крана, и на кассе постоянно сидит хамло. На работе должен оказаться в 8.44, иначе простая схема: объяснительная-штраф. А закрывать отдел в 19.59 тоже материально невыгодно. Очень интересно построена схема вымывания денег из персонала. Общая столовая относится к холдингу, кофе-автоматы относятся к холдингу, единственный магазин по пути с работы до остановки тоже относится к холдингу. Когда работники ведут себя достойно, не давая повода для штрафа, приходят администраторы и пытаются придраться к чему-нибудь (например, почему у тебя воротник у спецовки грязный? а как ему не быть грязным, если торгуем стройматериалами?), а в лучшем случае — вывести на конфликт. Кто сколько получит нынче, узнаем лишь когда проверяем баланс на зарплатной карте — ни рассчетных листов, ни корешков, ни уведомлений, за что и почему именно такая сумма тебе пожертвована.
Больничный лист работника вызывает у руководства изжогу. Если человек чаще раза в полгода уходит на больничный, его увольняют. При увольнении в качестве рассчета дается жалкая сумма от 0 до 800 рублей.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на НН на вакансию Ведущего Инженера ПТО ГеоПромМайнинг, а попал в ООО «Национальная сурьмяная компания». И действительно попал в [censored]. На собесе обещали жить по два человека, в общаге в итоге балконы по 3 человека, коллектив плохой, постоянные сплетни, интриги на ровном месте, комендант не разговаривает, она лает как собака, того и гляди искусает, вообще там правят рабочие дагестанцы, чеченцы и иже с ними. Что хотят, то и делают, управы на них нет. Бытовые условия ужасны, в столовой будете есть вместе с собаками, в ИТР душ ходят все по очереди: женщины, мужчины, постоянная очередь, стиральные машины постоянно заняты, их всего две для ИТР, и в те рабочие загружают свою робу, иногда и обувь, после этого ты при стирке можешь завалить свою одежду. Туалет в одном углу, умывальники в другом, душ ещё в другом. Страшная антисанитария. Организации работы нет, ты будешь один за всех: за входной контроль, IT-специалиста, ПТО, ППР, и всё в одном лице, плюс к тебе отношение как к самому низшему из людей. ООО «Национальная сурьмяная компания» очень плохая организация.. Далее →