ООО Кухонный завод: отзыв сотрудника
Ну вот если вы меня спросите как устроен худший отдел персонала, то отвечу вам что это отдел персонала Кухонного завода. Короткие юбки, боевой макияж и начальница вроде сутенёра. Хотя с порога говорят о дресскоде. Пришла на собеседование, на любые вопросы отвечают крайне неоднозначно, постоянно переглядываются. Кого конкретно ищут явно не понимают, потому что обязанности по вакансии даже рассказать не могут. Видимо с таким подходом весь состав компании так себе, и все эти красивые слова о том что все стабильно и дружно, явно преувеличены. Пока ждала начала собеседования, за стеной эти же сотрудники обсуждали своих коллег не в лучшем свете, ржали почти как кони. У меня была только одна мысль Куда я попала? Что за цирк? И зачем я вообще в такое убогое место пришла? Читая ниже отзывы, лишний раз убеждаюсь в своих предположениях. Никому не советую это болото!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КУХОННЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →
Работа в КУХОННЫЙ ЗАВОД: 73 отзыва →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (332 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отношение к сотрудникам. Руководство компании и так называемый топ - менеджмент забывают, что работают люди, к которым нужно относиться по-человечески, а не кормить пустыми обещаниями. В компании бойня за место у стола (не за столом, а именно у стола), все друг друга подставляют и унижают. Больная атмосфера, которую культивируют собственники компании. На деньги кидают, при этом вслух такое не гов...
Отвратительная работа по всем позициям. Не обращайтесь в эту компанию - зря потраченные деньги, время и нервы. Я уже сто раз пожалела, что остановила свой выбор на этой компании. Начало было замечательное. Приятной внешности дизайнер пришел, посчитал, нарисовал. Правда смутило, что цены на сайте не соответствуют ценам, которые насчитывают при подписании договора - просто более, чем в 5 раз. Но так...
С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов , по итогу приходилось все выходные сидеть Дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а...
Очень часто меняется главный бухгалтер, часто появляется объявление по вакансии главный бухгалтер, что очень настораживает. Вакансия финансового директора также постоянно висит....