ООО Кухонный завод: Обманщики и недобросовестные работники

Такого цирка я не видел никогда. На каждое телодвижение есть регламент, работают в чёрную. Работников штрафуют по 10−20-30 т.р. за всякую ерунду. Собственники данной корпорации пересмотрели фильм «Волк с Уолл-стрит». Принцип у них «fake it till you make it». Никакой это ни завод — это самый обычный дилер. А про это вам будут очень много втирать в уши.

Работа заключается в том, что вам нужно продать кухню какой-нибудь старушке за нереальную сумму, переступив через все моральные понятия и человечность. После собеседования вас месяц будут учить, как грамотно врать, впаривать ненужное, подтягивать клиентов за слова. Компания наобещает вам такие золотые горы, что аж смешно. А смешно от того, что многие на это ведутся. В общем, я много могу писать… суть одна — не нужно идти сюда работать, это обманщики, каких поискать ещё. Это была самая моя большая ошибка за весь трудовой стаж.

Надеюсь, скоро этот мыльный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
  • 09.10.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →
    ✗ Недостатки
    С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →