ООО "Лайфдекор": невыплата зарплаты

26.10.2022 Мытищи

Номер дела: 2−6991/2022 ~ М-4844/2022

Дата решения: 27.10.2022

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Т.] [А.] [В.]

Ответчик: ООО «Лайфдекор»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело №

уид: №

Определение

17.10.2022 г. Мытищи Московской области

Судья Мытищинского городского суда Московской области Колесников Д.В., рассмотрев заявление представителя истца по доверенности ФИО1 о принятии обеспечительных мер в виде наложения ареста на банковские счета <данные изъяты> по делу по иску ФИО2 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

В Мытищинский городской суд <адрес> обратилась ФИО2 с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате.

27.09.2022 в суд поступило ходатайство о принятии обеспечительных мер в виде наложения ареста на банковские счета ответчика в пределах суммы исковых требований, а именно — 205 141.15 руб.

Проверив материалы гражданского дела, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 139 ГПК РФ по заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска. Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.

Согласно ч. 3 ст. 140 ГПК РФ, меры по обеспечению иска должны быть соразмерны заявленному истцом требованию.

По смыслу вышеприведенных правовых норм обеспечение иска является совокупностью мер, гарантирующих реализацию решения суда в случае удовлетворения заявленных требований. Значение института обеспечительных мер заключается в том, что им защищаются права на тот случай, когда ответчик будет действовать недобросовестно, или, когда непринятие мер может повлечь невозможность исполнения судебного акта по не зависящим от ответчика причинам.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении N 595−0-0 от дд.мм.гггг, положения статьи 139 Гражданского процессуального кодекса РФ во взаимосвязи с частью первой статьи 56 того же Кодекса не допускают применения мер обеспечения иска без представления соответствующих доказательств. Истцом не приведено каких-либо обоснованных доводов, свидетельствующих о необходимости применения подобных мер и невозможности в будущем исполнить судебное решение, а также доказательств того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что предлагаемые истцом меры не направлены на исполнение решения суда в будущем, не связаны с предметом заявленных истцом требований, так как не обеспечивают исполнимость судебного акта, который будет принят по результатам рассмотрения настоящего спора.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.139, 140 ГПК РФ, судья

определил:

Ходатайства представителя истца по доверенности ФИО1 о принятии обеспечительных мер в виде наложения ареста на банковские счета <данные изъяты> по делу по иску ФИО2 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы оставить без удовлетворения.

Судья Д. В. Колесников

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 08.07.2025 МытищиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ну не знаю что писать…если ЗП вовремя — это вообще должно быть по закону Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичная атмосфера. Особенно строительство, этот отдел. К сожалению, во главе стоит, простите, колхозник. Не ругается матом, на нем разговаривает.Очень часто работа не на территории ТиС. На одном из объектов (личный, кстати, кое-кого) вообще весело… колючка, собаки — как на зону попал.Переработка бывает. Но хитрят. Заплатим деньгами — может, днями возьмете — да — а к отпуску присоединить — нет! Сгинуло почти 3 дня.Хвалебные речи пишут сотрудники офиса.Никому не советую тут работать. Далее →
  • 10.09.2025 Мытищиводитель
    ✓ Преимущества
    Лживая %удалено%, Плешакова Полина, срёт своим бредом в личное всем подряд. На ботов не скупятся, [censored] Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ПЭК ищет кандидата на вакансию Кладовщик. Ваше резюме показалось нам очень интересным. Подробное описание вакансии Вы можете найти на сайте hh.ru. Зайдите под своим логином и паролем, и на странице «Отклики на вакансии» Вы найдете ссылку на описание вакансии. Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 988 600−58-54. Плешакова П. С уважением, Плешакова П. В. 08:35 Размер оклада в договоре какой?16:26 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooopervaya-ekspedicionnaya-kompaniya Первая Экспедиционная Компания ПЭК: отзывы водителей и сотрудников о работодателе. Нужны отзывы сотрудников о компании Первая Экспедиционная Компания ПЭК? На нашем сайте есть отзывы водителей о работодателе. 16:30 Сегодня  П. Здравствуйте, Вы отправили нам ссылку для чего? Плохих отзывов очень мало, больше хороших))))05:22  П. А по поводу оклада и премий это все обговаривается при собеседовании с руководителем.05:22 На ссылку не смотри, это для меня заметка.16:01 А если ты не можешь обозначить конкретную сумму, то какого чёрта присылаешь приглашение?16:01 Думаешь, бегать буду по твоей прихоти? Либо конкретика, либо тишина. Не трать моё время... Далее →