ООО Леон (он же Tiens): отзыв сотрудника

История с предысторией. (ООО ЛЕОН, tiens, Тяньши и т.д.)

Итак… Найдено и прочитано объявление на АВИТО о вакансии личного помощника и о вакансии вечернего секретаря в «ООО леон». Указано контактное лицо и номер телефона по которому можно связаться с работодателем. При первом разговоре по телефону Вас приглашают на собеседование по адресу: Адлер, ул. Демократическая,53-А, 4 этаж.

Первое впечатление. Торговый центр в районе адлерского рынка. Презентабельное здание с немалой стоимостью аренды. Поднимаемся на 4-й этаж, и видим металлическую дверь. На двери висит файл с вложенным в него листом с отпечатанной на принтере надписью «Бизнес Центр». В самом помещении практически пусто, за исключением нескольких кабинетов (спартанская обстановка: стол+стул+ноутбук, а в некоторых кабинетах несколько таких унифицированных наборов), и так называемого актового зала. Появилось ощущение, что офис может в любой момент в считанные минуты свернуть своё имущество, и переехать в другое место.

Далее. Встречают Вас с широкой улыбкой на стойке рецепшен и, поинтересовавшись о цели визита, просят пройти в актовый зал, откуда Вас вызовут на собеседование. Во время ожидания собеседования просят заполнить анкету. В зале, уже как правило, сидят несколько человек и заполняют предложенные анкеты. После чего по одному вызывают на собеседование. При общении с рекрутом начинается первичная «психологическая обработка» новобранцев. На поставленные вопросы о самой фирме и чем она занимается — ответ один: «Завтра на лекции вам всё расскажут», и предлагают позвонить вечером с целью узнать прошли ли вы собеседования. На вопросы о оформлении на работу и соц.пакете, пенсионных и налоговых отчислениях следует мало вменяемое: «Мы — зарегистрированная фирма!». И всё. Ответа по существу нет! И опять Вам начинают рассказывать о том, что вы не умеете жить, но тут Вас научат зарабатывать деньги в геометрической прогрессии.

Звоните вечером, и Вам сообщают, что Ваша кандидатура подходит, и надо прийти в офис с 2 фотографиями, пишущей ручкой и тетрадкой и принести 300 рублей в качестве залога на учебную литературу. Признаться, это насторожило.

В назначенное время (вернее сказать: за 30 минут до официального начала лекции), Вы приходите в актовый зал, где уже сидят 25 человек (как раз по количеству установленных стульев), и Вам дают учебный план, расчитанный на 4 дня лекций, длящихся по времени с 09.00 до 21.00. И в дополнение Вам выдают «пропуск»: бланк отпечатанный на половине розовой бумаги для записей с приклеенной к нему Вашей фотографией, со словами: «Завтра тут будет охранник, и входить будете по пропускам!»

И вот он — торжественный момент! Вам начинают показывать на компьютере разноцветные таблицы и рассказывать о том, что вы тут, потому, что Вы не умеете жить и работать, но есть люди на нашей планете, которые это умеют делать! И мы вам их покажем!… Лишь спустя полтора часа Вам покажут эмблему и скажут, что это «Tiens Groop corporation», и что её флаг (!) висит наравне с флагами других государств (!) у штаб-квартиры ООН! Далее следует информация о штаб-квартире корпорации в Китае и о китайцах отдохнувших во Франции. Затем озвучивают информацию о производстве бытовой химии на заводе в подмосковье и далее нечто размыто об этом же, но с перечислением европейских государств… Начинают проступать смутные очертания сетевого маркетинга…

На прямые вопросы о сути работы на которую Вас пригласили, рекрут (а именно он ведёт лекцию), не ответит, при этом начинает вести себя нервно. Заметно, что малейшее отклонение в сторону от заданной"программной обработки новобранцев» вызывает лёгкий ступор у лектора, и он всё раздражённее пытается вернуть всё в наезженную колею.

Надо сказать, что после озвучивания названия фирмы, народ, будучи достаточно продвинутыми, тут же, с мобильных телефонов ринулся в интернет на поиски информации о столь чудесной корпорации, «поставляющей продукцию Российской космической промышленности», «спонсирующей МЧС России», и «являющейся членом оон»…и не нашли ничего… кроме отзывов и информации о работе подобных «офисов», слово в слово повторяющих сложившуюся ситуацию с соискателями работы, не только в Сочи, но и в других городах. Кто-то из слушателей лекции задал вопрос:» почему в объявлении на АВИТО о работе указана фирма ООО ЛЕОН, а не напрямую TIENS (Тяньши)?» последовала заминка, и невнятный ответ.

После лекции всех приглашают в кабинеты к курирующим рекрутам для дальнейших бесед.

Те, из соискателей, кто не явился на следующий день на лекции — получили звонок с вопросом:"Почему вы не пришли?», а далее на отказ в дальнейшем посещать данный офис — выслушивают тираду из словосочетаний: " Вы ничего не знаете о маркетинге, Вы не умеете жить и т.д». Признаться надо, что таких «отщепенцев-отказников» было не так уж и мало. Кто-то остался и дальше посещать лекции.

Выскажу лично моё мнение. Это хорошо раскрученный сетевой маркетинг. Объявления о вакансиях от этой конторы — ловля людей из моря ищущих работу. А о содержании лекций могу сказать, что это хорошо поставленное «промывание мозга» и манипулирование людьми, потерявшими по каким-либо причинам работу и находящимися на грани отчаяния.

Люди,будьте внимательны! Обращайте внимание на любые мелочи при общении с потенциальными работодателями. Обращайте внимание на офисы, в котором Вы общаетесь. Внимательно слушайте и анализируйте то, что Вам говорят! И удачи ВАМ в поиске той работы, которая Вам действительно нужна!