ООО "Лига 56", магазин "Хард": отзыв сотрудника
Хочу предупредить тех кто хочет устроится в данную компанию. Ни в коем случае не идите туда работать! Это убыточная В данной организации всё построено исключительно на обмане, начиная с самого собеседования! Его проводил директор, ИП Князьков [С.] [А.] изначально представившись другим именем, сказал, что буду получать оклад в размере 15 тыс. руб. и 30% от выручки, озвучив испытательный срок 1 мес., а также заверил, что у них коллектив — давно сработавшаяся дружная и сплочённая команда и нет текучки кадров. На деле же всё оказалось совсем по-другому! Текучка там постоянная! За те полтора месяца моей работы в Харде, уволилось 3 человека, оклад на самом деле оказался вовсе не 15, а 8 тыс. руб., про проценты не может быть и речи, так как их там вообще не платят! За полтора месяца с учётом тех праздничных дней, что я отработал (8 марта и 23 февраля) мне заплатили всего лишь 12 тыс. руб., да и то с задержкой! Зарплату выдаёт администратор, она же управляющая магазином и кассир в одном лице! Пока она была на больничном, все сотрудники ждали, когда она выйдет на работу и выплатит нам наконец хоть какие-то деньги! В магазине нет нормальных условий для работы! Потолок протекает, обедать приходилось на коленях, не было даже места для приёма пищи… Компьютер менеджера является одновременно и компьютером бухгалтера, которая работает удалённым доступом, мешая тем самым работе менеджера! В общем не тратьте своё время и обходите стороной данную шарагу! Да и покупателям не советую приобретать у них продукцию, т.к. по товару очень много брака и цены неоправданно высокие, у конкурентов намного дешевле.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Оренбурге (149 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Оренбурге (131 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2025 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →

