ООО Лид Групп: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о ООО Лид Групп, а так же они Волт Резалт, Франчбук. Сначала все выглядит очень красиво, затем начинается тихий ужас: Регламент и обязанности придумываются на ходу, в конце месяца начинают юлить, лишь бы не выплачивать зп. В итоге с з.п. кинули. Обходите стороной
-
Они кидают не только с франшизами. Они получаются кидают всех. И кто покупает эти франшизы, и те кто прекупает их продукт, и тех кто работает на них. Даже hr отдел, происходит таким образом, изначально на сайте hh, представившись компанией Франчбук говоря при этом сотрудникам, что просто зачем покупать много личных кабинетов если есть этот можно и с него искать людей. Потом их обучение которое обучает обману кандидатов, что отзывы не правда и это не про нас, это вон про других, то что платят зп как в презентации, и это не верно, там что-то можно получить через два месяца не раньше, а как ты жить будешь это не важно. Потом идёт постоянная обработка hr как лучше навещать лапшу кандидат на менеджера по продажам, что б захотел работать у нас. Так же миллион таблиц которые надо заполнить, но тебе об этом ни кто не говорит, так вся информация для hr старая и новую делать не хотят. Потом обман что лид групп это франчи тоже, хотя это и есть вонт резалт. И самое главное hr тоже не платят зп, придумывая много причин не платить, что трафик не выполнен звонков, что нет положенных 10 работающих менеджеров, и самое главное... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
