ООО "Лотос" (г-ца "Ямская"): отзыв сотрудника
Руководитель Уткин С.А. не заключает трудовой договор с сотрудниками, исходя из того, что ему придется делать выплаты в фонды. Единственные, кто работает по договору, это люди, которые работают еще со времен прежнего владельца гостиницы. Обещанную з/п мы не видим долго, т.к. он постоянно ее задерживает, ссылаясь на то, что нет денег. Зато в отпуски ездит чуть ли не каждый месяц. Вопрос, на что? Ответ очевиден: на наши зарплаты. Вместо обещанной приличной зарплаты выплачивает копейки, которые меньше прожиточного минимума в стране. А кому-то еще детей кормить и за квартиру платить. В общем, экономит абсолютно на всем, включая и на продвижении собственного бизнеса. Людям, которые хотят упорно работать и получать за это хорошие деньги, делать там просто нечего ибо работодатель вокруг пальца обведет, и не заметишь.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман во всем в прямом смысле слова. Устраивают по ГПХ, а говорят, что официально. ЗП вы свою полностью не получите. Только аванс перед заездом на вахту, отдел кадров вежливые. На ремонте платят 3500 смена. На линии 160.000 тр. Могут и 120.000 заплатить. Спросил у отдела кадров, почему вы не говорите, что принимаете неофициально, на что она мне ответила, что по ГПХ договору это официально! Просто у меня не идет северный стаж! Техника тоже так себе, уставшая. Я всё понимаю. Но это на сколько надо себя не ненавидеть, чтобы работать в таких условиях и с такой ЗП! ДА, отзывы я читал перед тем, как ехать. Ни одного плохого отзыва не нашел! Вот так! Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост Далее →✗ НедостаткиС приходом новых руководителей пн.в. и А А. А. Уватского проекта стало невозможно работать. Людей унижают, постоянно угрожают штрафами. Сотрудники, которые проработали много лет, все увольняются, а новенькие просто не компетентны в своих д.о. После моего увольнения при трудоустройстве на другую работу данной организацией была написана плохая характеристика, вплоть до обвинения в воровстве. Я намерена пройти полиграф и подать в суд на организацию, а в частности на этих двух 2 «руководителей» за клевету и моральный ущерб, а также за все невыплаченные мне подработки сверх нормы, так как на вахте я была круглогодично, выезжая на несколько дней, а потом опять возвращалась, и это могут подтвердить все сотрудники, которые со мной работали. Далее →

