ООО "Макстори": Высокая текучка кадров и отсутствие оплаты
Ну что ж. Наконец могу честно высказаться.
1. Собственник. При первом взгляде вы решите, что это очень чуткий и душевный человек, но не дайте себя одурачить. Это человек настроения. Сегодня у него одно на уме, завтра другое, послезавтра он вам устроит такую истерику, что вы захотите его прямо послать. Он не ставит задачи. Нет. «Ты не догадался, что мне от тебя нужно, ты хреновый сотрудник».
2. Будь готов к тому, что пока ты усердно работаешь, тебе будут искать замену. Да, именно так. Раз в месяц у Д.С. переклинивает и за спиной ставит задачу по поиску нового человека на твое место. Про увольнение ты узнаешь в последний момент.
3. Ну собственно текучка. Здесь мало кто задерживается больше чем на год. Обещания не выполняются. Переработки (а они регулярные) не оплачиваются. Отдел продаж так вообще живет на оклад, вам обязательно поставят план, который вы не выполните никогда.
4. Непогрешимая бухгалтерия. Вот кого и никогда не трогают. Несмотря на истеричную финансовую директоршу и ее последователей, все их косяки перенесут на вас.
Только за те полтора года, что я продержалась на этом месте (слава богу, что не больше), сменили 3 помощника (девушки должны были бегать на задних лапках, целыми сутками выполнять 1000 и одну тупую просьбу, не забывая про работу). Не заказала планшет доченьке, потому что занималась договором? Ты плохой сотрудник. Ездила за подарком другу, а не заполняла доки? Ты плохой сотрудник.
Отдел продаж дважды менялся полностью. Даже руководитель и тот сбежал.
Логисты? Тебя пригласят на руководителя отдела, в итоге ты будешь пахать один за стандартную ставку, после чего тебя уволят.
Не дайте себя одурачить.
.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →
