ООО медицинский центр Изумруд: отзыв сотрудника
Это самое ужасное место во всем мире. Работодатели двуличные люди, в глаза улыбаются, а за глаза слухи пускают будь здоров. Обещают очень многое, и премии и лояльное отношение, но повесят на тебя все косяки которые только есть и всю жизнь виновата будешь. Зарплату повышать не хотят, таких зарплат и нет уже. За то что остаёшься после Работы доплачивать не хотят, считают это нормой, хотя остаёшься не по своей инициативе. Декретные, детские, больничные, отпускные не оплачиваются вообще. В отпуск идёшь за свой счёт и то не довольные. Считают, что весь мир им обязан. Муж главного врача постоянно домогается. За речью не следит, выражается как хочет. Постоянно ноет, что денег нет, причём клиника зарабатывает за месяц прилично, и во всем виноваты администраторы которые выполняют всю работу и главного врача и бухгалтера и сестры хозяйки и старшей медсестры только что полы ещё не моют. Вообщем не советую работать в данной организации, ничего хорошего не увидите в данном месте, только лапшу на уши навешают.
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиУже восемь лет публикуют на НН одни и те же вакансии. Учитывая дикую текучку, это вполне объяснимо: на место уволившихся дураков нужно срочно искать новых, тех, кто будет готов за копейки ездить в [censored] мира и терпеть постоянные оскорбления и хамство со стороны неадекватного руководителя этой шаражки! Финансовое положение этой конторы с каждым годом становится всё хуже, а в 2026 году близко к полному банкротству. Из-за этого нервозность и подозрительность в коллективе, процветает стукачество и доносительство. Если не хотите испортить себе нервы и трудовую книжку, обходите этих неудачников стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпетентные специалисты экспертных групп. Платят вовремя, задержки редкие. Далее →✗ НедостаткиНаглядное руководство «Как развалить компанию». Филиал в Калужской области — отдельная автономная единица, не подчиняющаяся никакому менеджменту, даже если визуально это не так. Процветает воровство, стукачество, работать не с кем. Руководят компанией ближайшие родственники или друзья этих самых родственников собственника, нечасто компетентные в своей специальности. Денег нет ни на что. В случае кризиса начнут экономить именно на сотрудниках, метут всех, кто попадется под руку без разбора. Работа в производственных частях обречена на провал. Дыры в документации, дыры в техпроцессе, физически видимые дыры в производственном оборудовании. Некоторые элементы производственной линии давно пора спилить и сдать на цветмет. Отсутствие санитарных норм как явления. Абсолютно беззубый и бесхребетный средний персонал, который ни во что не ставят рабочие — нулевой уровень дисциплины в коллективе. При наличии какой-нибудь навязчивой идеи у высшего менеджмента вы обязаны все бросить и срочно бежать реализовывать проект ЛЮБОЙ степени идиотизма, даже не пытайтесь противодействовать. Дедлайны в стиле «хочу завтра» вы будете слышать чаще, чем здравствуйте и до свидания. Попытки привлечь к работе подрядные организации приводят к тому, что этим подрядчикам никто не заплатит. Попытки выстроить работу структурно приводят к сопротивлению на всех этапах, начиная от коллег в горизонтальной плоскости,... Далее →