ООО "Металлопласт": отзыв сотрудника

02.08.2016 Владимир

ооо «Металлопласт» в посёлке Головино. В руководство одни не особо умные родственники из Подмосковья, все в наколках как бандюганы, небритые, разговаривать нормально не умеют, все из себя. На производстве половина рабочих — грязные узбеки, которые постоянно ноги моют в раковинах. Может нелегалы, а может и нет. Живут прямо на производстве. Зарплата чёрная, постоянно задержки. Везде камеры, сумки на входе проверяют, выйти с рабочее время можно только с разрешения генерального директора (небритого, в наколках), которого и на месте то часто не бывает.

[Б.] шаражкина контора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73852
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.10.2017 Владимир
    ооо «Металлопласт» поселок Головино. Руководители — необязательные, невоспитанные и [censored] люди. Большая часть работников — граждане Узбекистана, которые живут прям на заводе. Охрана труда отсутствует. Зарплату выплачивают с большими задержками. Ни за что не идите туда работать! Далее →
  • 03.06.2026 ВладимирКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Да нет там преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →