ООО "Мясные истории": невыплата зарплаты
Копия
уид: 66rs0044-01-2022-005298-10 Дело № 2-3964/2022
Мотивированное решение суда составлено 09 ноября 2022 года
заочное решение
именем Российской Федерации
01 ноября 2022 года г. Первоуральск Свердловская область
Первоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего [Б.] А.Г.
при секретаре [М.] Ю.В.,
с участием истца [С.] Ю.П., представителя третьего лица [О.] Л.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3964/2022 по иску [С.] [Ю.] [П]а к ООО «Мясные истории» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
[С.] Ю.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Мясные истории» о взыскании невыплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности за период с 22.07.2022 по 24.08.2022 в размере 59 242 руб. 43 коп., процентов за задержку срока выплаты в размере 1 291 руб. 48 коп., а также на день вынесения решения по делу, компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы за составление искового заявления 2 000 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что 18.04.2022 истец был трудоустроен в ООО «Мясные истории» в должности оператора по выпуску готовой продукции. 22.07.2022 истец был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. В день увольнения наступил период временной нетрудоспособности истца в связи с заболевание с 22.07.2022 по 24.08.2022, о чем истец сообщил работодателю и направил в его адрес листки нетрудоспособности за весь период временной нетрудоспособности. Заработная плата истца ежемесячно составляла 36 590 руб. 91 коп. Заработная плата выплачивалась дважды в месяц: до 25 числа каждого месяца выплачивался аванс в сумме 15 000 руб., затем оплачивалась оставшаяся часть заработка. Однако по окончании периода временной нетрудоспособности ответчик не исполнил свои обязательства по оплате истцу периодов временной нетрудоспособности. Истец имеет страховой стаж 8 лет и более, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности истцу должно быть начислено в размере 100% среднего заработка. Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 59 424 руб. 43 коп. ( из расчет 39 590 руб. 91 коп. / 21 рабочий день = 1 742 руб. 43 коп. * 34 дня временной нетрудоспособности), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Неоплата листков нетрудоспособности, является основанием для начисления процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в сумме 1 291 руб. 48 коп., а также по день вынесения по делу. Неправомерным поведением ответчика истцу причинен моральный вред, размер которого составляет 15 000 руб. Также просит взыскать судебные расходы на составление искового заявления 2 000 руб.,
В судебном заседании истец [С.] Ю.В. исковые требования поддержал по доводам искового заявления и просил их удовлетворить, пояснил, что 22.07.2022 был уволен. В приказом об увольнении он был ознакомлен. С работодателем было согласовано, что уволен он будет без отработки. В этот же день он оформил больничный лист. На больничном он находился примерно 30 дней, с 22.07.2022 по 24.08.2022. Сведения с портала госуслуг о закрытии листков нетрудоспособности он по средствам мессенджера WhatsApp, направил директору предприятия, которые были доставлены и прочитаны, однако до настоящего времени их оплата не произведена. Расчет пособия по временной нетрудоспособности произведен исходя из заработной платы, которая составляла 35 000-36 000 руб.
Представитель третьего лица ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации – Филиал № 4, [О.] Л.Г., действующая на основании доверенности № 383 от 30.12.2021, сроком по 31.12.2022 (л.д.50) в судебном заседании заявленные требования истца поддержала, представила отзыв (л.д.44-47), указав, что в период с 01.04.20222 по 26.10.2022 и, до настоящего времени документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности [С.] Ю.П. в территориальный орган страховщика от страхователя не поступали.
Представитель ответчика ООО «Мясные истории» в судебном заседании не присутствовал, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения данного дела, в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Первоуральского городского суда, кроме того, надлежащее извещение также подтверждается записью в справочном листе, своих возражений на иск не направил, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращался.
Таким образом, суд считает возможным в отсутствие возражений истца, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, рассмотреть настоящее дело в отсутствии ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, пришел к следующему.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7 материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1 каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).
Согласно статьи 183 Трудового Кодекса Российской Федерации за период временной нетрудоспособности работнику гарантирована выплата пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном федеральными законами.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-фз).
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу положений п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ под страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством понимается свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.
В соответствии с ч. 1 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в частности временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных ст. 5 настоящего Федерального закона (п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-фз).
К видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в частности относится пособие по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-фз).
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения Трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Как следует из материалов дела, 18.04.2022 [С.] Ю.П. был принят на работу в ООО «Мясные истории» оператором по выпуску готовой продукции (л.д.9-10).
22.07.2022 [С.] Ю.П. был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В период с 22.07.2022 по 24.08.2022 истец [С.] Ю.П. был временно нетрудоспособен в связи с болезнью, что подтверждается сведения с портала госуслуг об открытии и закрытии листков нетрудоспособности (л.д.21-24).
Таким образом, нетрудоспособность истца наступила в течение 30 календарных дней после его увольнения (период нетрудоспособности с 22.07.2022 по 24.08.2022 больничный лист № №).
ооо «Мясные истории зарегистрировано в ЕГРЮЛ согласно выписке 09.04.2021, ОГРН 1216600021153, место нахождение (адрес) юридического лица: <адрес>. Регистрационный номер в качестве страхователя ООО «Мясные истории» в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации № от 12.04.2021.
В соответствии с п.п.3, 5, 7 «Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 «застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы, необходимые для выплаты пособия, а страхователь полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. «Прямые выплаты» производятся территориальным органом страховщика застрахованному лицу - работнику.
Как установлено в судебном заседании в период с 01.04.2022 по 26.10.2022 и, до настоящего времени документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности [С.] Ю.П. в территориальный орган страховщика от страхователя не поступали (л.д.49).
Как следует из пояснений истца сведения с портала госуслуг о закрытии листков нетрудоспособности он по средствам мессенджера WhatsApp, направил директору ООО «Мясные истории», которые были доставлены и прочитаны, однако до настоящего времени их оплата не произведена (л.д.21-22).
Исследовал и оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства в их совокупности и, исходя из установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что истец имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, подлежащее назначению и выплате ответчиком, поскольку у ответчика имелись сведения о нахождении истца на листке нетрудоспособности, соответственно, указанный период нетрудоспособности подлежит оплате работодателем ООО «Мясные истории».
Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки [С.] Ю.П. Л.Ю. имеет страховой стаж 8 лет. (л.д.9-10).
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Как следует из пояснений истца ежемесячно заработная плата его составляла 36 590 руб. Ответчик доказательств об ином размере заработной платы истца суду не представил, соответствующие справки ответчика в материалах дела отсутствуют.
Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 59 424 руб. 43 коп. ( из расчета 39 590 руб. 91 коп. / 21 рабочий день = 1 742 руб. 43 коп. * 34 дня временной нетрудоспособности), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Ответчиком расчет истца не оспаривался, иного расчета не представлено, в связи с чем суд соглашается в расчетом предоставленным истцом.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, поскольку установлено наличие пропуска срока ответчиком выплат истцу, имеются основания для взыскания компенсации по ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.08.2022 по 01.11.2022 включительно в размере 2 061 руб. 63 коп., исходя из расчета:
Задолженность по пособию по временной нетрудоспособности составляет 59 242 руб. 43 коп.
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
59 424, 43
26.08.2022
18.09.2022
24
8, 00 %
1/150
59 242, 43* 24 * 1/150 * 8%
758, 30 р.
59 424, 43
19.09.2022
01.11.2022
44
7, 50 %
1/150
59 242, 43* 44 * 1/150 * 7, 5%
1 303, 33 р.
2 061, 63 р.
В силу положений ст. ст. 22, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика, в виде невыплаты пособия по временной нетрудоспособности, длительность нарушения прав, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб.
В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.
На основании части 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Правила, изложенные в части первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях (ч. 2 ст. 98 ГПК рф).
В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2 339 руб. 12 коп.
Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В подтверждение судебных расходов, понесенных истцом [С.] Ю.П. в рамках настоящего дела в суд предоставлена квитанция № 000004 от 06.10.2022 адвоката на сумму 2 000 руб. за составление искового заявления (л.д.27).
В соответствии с абз.2 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 20.10.2005 № 355-О указано, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации и на сохранение баланса между правами лиц, участвующих в деле.
Таким образом, взыскание расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах процессуальным законодательством отнесено к компетенции суда и направлено на пресечение злоупотребления правом, а также недопущение взыскания несоразмерных нарушенному праву сумм.
Кроме того, в соответствии с п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Определяя разумность пределов, понесенных [С.] Ю.П. судебных расходов на составление искового заявления, суд полагает, что заявленный ко взысканию размер судебных расходов в размере 2 000 руб. является разумным и справедливым и подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца.
Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-199, 233-237, 244 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования [С.] [Ю] [П]а к ООО «Мясные истории» удовлетворить.
Взыскать с ООО «Мясные истории» (<данные изъяты> в пользу [С.] [Ю] [П.] (<данные изъяты> пособие по временной нетрудоспособности в размере 59242 руб. 43 коп., проценты за задержку срока выплат в размере 2061 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы за составление искового заявления 2000 руб.
Взыскать с ООО «Мясные истории» <данные изъяты> госпошлину в доход местного бюджета в размере 2339 рублей 12 копеек.
Ответчик вправе подать в Первоуральский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись. А.Г. [Б.]
Копия верна. Судья: А.Г. [Б.]
Секретарь: Ю.В. [М.]
Решение на 15 ноября 2022 года не вступило в законную силу. Подлинник решения подшит и находится в гражданском деле 2-3964/2022 в Первоуральском городском суде Свердловской области.
Судья: А.Г. [Б.]
Секретарь: Ю.В. [М.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Первоуральске (99 отзывов) →
