ООО "О"кей": отзыв сотрудника
Окей гниет!
Объединение отделов! (Эксперимент в зачатии!)
Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар. — 15 000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар. — 25 000руб.)
Зато появились две новые должности! (Не нужные!)
Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд)
График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных)
Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная!
У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гниет с головы!)
Служебный транспорт, очень часто ждем 30−45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! (Работаем до 23:00 часов)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОКЕЙ в Красноярске (7 отзывов) →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотри...
Поварской коллектив ужасный новеньких не любят сплетни интриги, руководитель не чего не понимает бегает туда-сюда, проверок до хрена каждый день все не так все не эток, зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000 один обман вы этого не когда не получите текучка страшная не кто не держиться все увольняеться устраиваться на работу в окей не советую потеряете свое время и нервы!...
[Г.] На собеседовании обращались ко мне на "ты" и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11-23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчас...
Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О неспособна брать ответственность за свои действия и решения...Вместо консультации или согласования рабочих моментов, она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков...Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры - 0....