окей: Рабство

Стабильная зарплата

дмс (но это касается тех, кто отработал там год)

А вот тут начинается самое интересное.

Тут делают все, лишь бы лишить тебя премии, подпихивают чужую работу, потому что сокращают работников всё больше и больше. Есть неоплачиваемый час обеда, на который не пускают, да и есть там некогда, потому что работы всегда навалом, а уходить позже своего рабочего времени не хочется.

Смена начинается с 7:00, но полки, по мнению вышестоящих, должны быть накрыты чуть ли не к 9 часам утра (если не раньше), и это при том, что на фасовке никого нет, фасуют либо пекаря, либо даже заставляют это делать посудомойщиц.

График гибкий 2/2, но при этом тебя постоянно вызывают на «подработки» без твоего ведома, а когда ты говоришь, что не можешь, то запугивают прогулами, говорят, что ты подводишь пекарню и людей, ведь вся работа перепадет на них. Работникам получается ничего планировать на свои выходные нельзя, а то, мало ли, вдруг меня позовут работать.

Сам магазин работает не для покупателей, а для планов, на покупателей им уже давно до одного места.

Продукция делается частенько из просрочки, потому что по списанию тоже есть свой план.

Увольняют со скрипом, потому что текучка бешеная, но оно и ясно, почему.

Отпуск там не 36 дней, а 28, и даже на 28 дней тебя не отпустят, его придется делить напополам, а остальные 8 дней тебе выплачивают в конце года, хотя лучше бы я отдохнула на них.

Больничные — это вообще больная тема, если болеешь ты, то выплачивают тебе такие копейки, что лучше ходить на работу больным, иначе потом ты не сможешь заплатить за квартиру или ещё что, да и коллегам в твой больничный тоже не лучше, работа скидывается на них вся.

На одноразовых перчатках экономят, могут даже не выдать, потому что вчера выдавали целую пачку, куда мы их так быстро потратили! (в пачке 50 пар), на кондитерских мешках экономят, короче, они экономят просто на всем.

Из других отделов как-то рассказывали о том, что продавец должен закрывать и мыть всё только после 23:00, но при этом автобусы, которые развозят работников, приезжают либо чуть раньше 23:00, либо ровно в это время, и получается, что на автобус магазина ты не успеваешь, а городские уже не ходят.

Вот тебе и развоз работников.

Если ты перерабатываешь больше 165 часов, то остальные часы тебе оплачивают как «подработку», и по сути ты получаешь меньше даже, чем обычно, но работаешь полноценный день. Не удивлюсь, если у них есть план по зарплатам и опять же, это те самые внезапные подработки, на которые ты не давал согласие, но если не выйдешь, то прогул.

Кассиров часто используют как разнорабочих: то на салаты поставят, то на мясо, то на фасовку, то полки магазинные мыть заставят. Спасибо хоть, что не додумались заставлять их мыть полы.

Оборудование не из СССР, но уже жизнь повидавшее и работает через раз.

Ассортимент увеличивается, а работников сокращают, просто прекрасно.