ООО Оптимальная логистика: ООО Оптималог
поддержка бухгалтерии в работе!
хороший офис, коллектив
кухня
зп во время
Недостатки:проработав 9 месяцев в отделе персонала. такого ужасного руководителя у меня никогда нигде не было, как в профессионально, так и в человеческом отношении. брали с маленьким опытом, обещали научить. в итоге на вопросы отвечали:"Посмотри в интернете или потом (т.е.никогда). Постоянно качельное настроение руководителя, приходишь как на минное поле. Спросишь плохо, не спросишь тоже плохо. Поддержки было ноль. Хотели сделать самостоятельным специалистом. в итоге не давала общаться с другими отделами (да и внутри отдела тоже), реакция на общение с сотрудниками неадекватная, это запрещалось! оклеветала, что на меня жалуются. Я сказала, что ухожу по собственному желанию, попросила без отработки. Руководитель разрешила. Через пару часов сказала мне уходить, что делать мне в компании нечего. не дала отработать по нормальному день, и также не дала мне выйти в день увольнения, нормально передать все дела и попрощаться с коллективом. в итоге собирала вещи за 10 минут, и выкинули меня из офиса как собаку на улицу.
Всё возвращается бумерангом! Бог тебе судья.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОПТИМАЛЬНАЯ ЛОГИСТИКА в Красногорске (1 отзыв) →
Работа в ОПТИМАЛЬНАЯ ЛОГИСТИКА: 6 отзывов →
Отзывы о работе менеджере по персоналу (кдп) в Красногорске (1 отзыв) →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
Главные минусы это коллектив и политика компании. Коллектив собран из всех контннгентов, повезет, найдете себе пару адекватных по своим меркам из сотни сотрудников. Некомпетентность повсюду, и отсутствие справедливости, главный лозунг "виноват не я" Клиенты крайне долбанутые попадаются постоянно, ведь только такие могут платить такие деньги с наценками более 50%, в целом эта же причина того что ...
В компании процветает дедовщина. Коллектив далеко не самый "лучший". Карьерного роста тут не увидишь, если ты не любимчик ГД. Во время СВО отправили домой за свой счет счет сидеть, без каких либо перспектив. Удаленку не жалуют, только в случае болезни. Бонусы лучше пересчитывать, ну вы поняли... Мотивация меняется каждый квартал и не в лучшую сторону...
1.Смешно читать про баланс работы и отдыха.Устраиваясь сюда будьте готовы к переработкам в выходные,а также в официальные законные праздники просто потому что ты «должен» и «мы оптималоговцы». К рабочему дню смело прибавляйте ещё пару-тройку часов в офисе,кстати удаленка тут не приветствуется,только если ты заболел)) 2.Жёсткая дедовщина.Да,она есть везде,но тут особо чувствуется. 3.Компания делает...
Отсутствие стабильности - при любой мало мальски кризисной ситуации (коронавирус, нынешняя "спец.операция"), значительная часть сотрудников отправляется в отпуск без сохранения з/п. Как итог - люди сидят без з/п значительный срок, но кого это волнует?! Всех соискателей прошу принять во внимание. Решение о трудоустройстве принимается лично вами, конечно же, и я не вправе никого отговаривать. Однак...