ООО Парабеллум Академи: Истец требовал взыскания задолженности по зарплате, иск удовлетворен судом.

Уникальный идентификатор дела 77rs0003−02−2023−006965−74

Номер дела ~ материала 02−4472/2023 ∼ М-3497/2023

Стороны Истец: [Б.] В.В. Ответчик: ООО Парабеллум Академи

Дата поступления 22.05.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 28.06.2023

Cудья [Н.] Т.П.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 28.06.2023  УИД 77rs0003−02−2023−006965−74

решение

Именем Российской Федерации адрес 28 июня 2023 года Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Н.] Т.П., при секретаре фио, рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2−4472/23 по иску [Б.] В.В. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, установил: [Б.] В.В. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате за период 01.10.2022 по 20.03.2023 в размере сумма, ссылаясь на то, что с 20.03.2023 года истец уволена из организации ответчика, однако при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, досудебная претензия оставлена без ответа. Истец [Б.] В.В. была извещена судом, в судебное заседание не явилась. Представитель ответчика ООО в судебном заседании с требованиями истца согласилась, признала иск, не оспаривала факт наличия задолженности перед работником при увольнении. Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении дела установлено, что 088.11.2021 [Б.] В.В. была принята на работу в ООО на должность помощника главного бухгалтера, по совместительству, ее оклад составлял сумма 20.03.2023 года истцом было подано заявление об увольнении. Согласно расчетным листкам, выданным ООО, за период 01.10.2022 по 20.03.2023 работнику начислена заработная плата в общем размере сумма В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; … В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; … Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). Судом установлено, что за период с 01.10.2022 по 20.03.2023 заработная плата ответчиком в полном объеме истцу не выплачивалась, задолженность по уплате заработной платы составляет сумма, которая подлежит взысканию в пользу [Б.] В.В. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ на ответчика следует отнести расходы бюджета адрес по оплате государственной пошлины в сумме сумма пропорционально удовлетворенной части иска, поскольку истец при обращении в суд от ее уплаты освобожден. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193−199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования [Б.] В.В.  — удовлетворить. Взыскать с ООО ИНН 9728010716, в пользу [Б.] фио, паспортные данные, задолженность по заработной плате в размере сумма Взыскать с ООО ИНН 9 728 010 716 в доход бюджета адрес сумма в счет государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение одного месяца. Судья: Мотивированное решение суда составлено 30.06.2023г. УИД 77rs0003−02−2023−006965−74

решение

Резолютивная часть Именем Российской Федерации адрес 28 июня 2023 года Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Н.] Т.П., при секретаре фио, рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2−4472/23 по иску [Б.] В.В. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.ст. 193−199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования [Б.] В.В.  — удовлетворить. Взыскать с ООО ИНН 9728010716, в пользу [Б.] фио, паспортные данные, задолженность по заработной плате в размере сумма Взыскать с ООО ИНН 9 728 010 716 в доход бюджета адрес сумма в счет государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение одного месяца. Судья: