ООО ПК "Провинция: отзыв сотрудника

02.05.2015 Пятигорск

Очень хотела рассказать как мне здесь работалось, но остановилась и подумала — не поверят. Здесь в самом деле работают очень хорошие люди: рабочие на производстве — таких людей я не встречала со времен СССР! Отдел по персоналу — спасибо вам за порядочность, за поддержку; за объективность; Бухгалтерия — Татьяне Ивановне отдельное человеческое спасибо; Главный бухгалтер — умница, редкость на такой должности объективный человек без болезненных амбиций, готовая вникать, помогать; Заведующая лабораторией и сотрудники лаборатории — ангелы хранители; Главный инженер, начальник службы охраны, отдел розничной торговли — отличные коллеги и люди. Но без ведра дегтя здесь не обошлось. Кто составляет дёгтевую часть предлагаю прийти на работу в производство! Этот дёготь делает работу производственников невыносимой. А руководитель искренне не понимает в чем сложность. рассказывать ему — зачем?! Он сам должен это знать, но его это не интересует. Ему это не надо. Для него тара не может быть бракованной, его убедили, что рабочие ломают тару, рвут пакеты, ломают все что под руку попадает… мастера не могут распланировать свой рабочий день — поэтому ничего у них не получается (надо оказывается посекундно расписать день и все заработает как часы! Надо пересчитать каждую смену то, что пересчитывает комиссия в течении всего дня, родить тару для продукции, одновременно получить сырье с одного склада у кладовщика и переместить готовую продукцию другому кладовщику и тут же принять заявку от розницы; и в это же время присутствовать на закладке сырья при заквашивании, чтобы вовремя отсечь, а то выход не получишь и не получишь за это зарплату… А вы это не сделали — так чего же вы хотите?! Сами виноваты! Расклонироваться не смогла :-) :-) Чтобы понять как здесь :-) прийди сюда и поработай! Может именно у тебя это получится! Главное знай — там есть люди с кем можно работать. Удачи! Мне, слава Богу, повезло уйти в приличное место на приличную должность!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.01.2016 Пятигорск
    ооо ПК «Провинция Пятигорск, гадюшник тот ещё в плане начальства, вернее конторских крыс, которые подставляют и тут же бабки снимают за недостачу (звонит, ты оправь груз, а я потом служебку напишу, а потом типа не помнят). За 2015 год ушло порядка 45шт новых мастеров (4 всего надо было, ушло27, с которых сняли деньги за воздух, при стажировки) остальные рабочие, изготовители цеха сами ишачат за копейки, за 15т.. За вину и махинации лаборатории сняли не за что со всех людей завода 110чел по 3000, с бригадира 10т с мастеров 20т, а косяк то чей?! Видеокамер директор натыкал вот и народ выплачивает стоимость, тут я заметил с конторы коменты в защиту завода, вы там хорошо устроились, ваш зад прикрыт и зарплаты хороши за безработие, а ты правду напиши, сколько тут уже коментов? А где они на оф. сайте, убрали позорище для себя да?! А страдает работяга, нет микробиолога, нет умных лаборантов, одни их косяки и грибки в продукте и на стенках тары плесень, контора сама ворует, а спихивает на мастеров не достачу, сырьё [censored] сырая дешовка, от того и продукт не получаеться, даже застревало в трубах как кисель при загрузке, станки старые, деньги на ремонт не дают по словам водорезова... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →