ООО Прагма и ООО Новый ресурс: отзыв сотрудника
Хамское отношение руководителя к сотрудникам. Добавление полномочий, за которые не доплачивает. В офисе истеричная сотрудница, которая измучила весь коллектив. Эта сотрудница может подставить, повлиять на уменьшение зарплаты и прочее. При увольнении повезёт, если выплатят копейки. Зарплату урезают из-за придуманных причин. При устройстве обещали официально трудоустроить, в итоге даже не знали, что у них трудовая находится. При неофициальном трудоустройстве заставляют подписать обходной лист и отработать 14 дней, и зарплата при этом за месяц может составить 3400рублей. За всё наказан, даже если не по твоей вине. Совсем не хотят платить сотрудникам. Очень наглый и жадный руководитель. Не устраивайтесь туда ни за что.
Комментарии (1)
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →


Иван21
31.08.2021 09:43
Ужасная контора. Руководитель жадный, формально директором работает его жена, но выполняет функции менеджера. Зарплату не платят, вечные униженя и скандалы. Сейчас офис в гостинице Курган. Кто хоть немного себя уважает, не ходите туда.