ООО "Проект-Арсенал": Низкий уровень заработной платы и условия труда

20.07.2021 Выборг
Преимущества:

Отсутствуют.

Недостатки:

Отношение со стороны руководства как к рабам, бухгалтерия регулярно обсчитывает рабочих: то забыла, то программа не так посчитала. Индексации заработной платы не происходило с момента открытия предприятия. Учитывая вредные факторы производственного процесса (вредные факторы, связанные с применением в процессе производства химических растворов, пыли металлов и др.), посменный график работы по неделям. Физически тяжёлые и опасные условия труда, очень низкий уровень заработной платы.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41119
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.05.2025 Выборгводитель автомобиля
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких. Только хапали процент Далее →
    ✗ Недостатки
    Только хапали процент. Когда сообщил, что прекратил кататься таксистом, отказались выплатить остаток. Далее →
  • 18.05.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    возможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →